Teamleider Personeels- en Salarisadministratie (PSA)

Arnhem is een stad en gemeente in Nederland en de hoofdstad van de provincie Gelderland. De gemeente telt 164.096 inwoners en is daarmee de twaalfde gemeente van Nederland.FunctiebeschrijvingStandplaats: ArnhemStartdatum: 14-08-2023Einddatum: 14-02-2024Tijdelijk dienstverband: JaUren per week: 24-36Online sinds: 31-07-2023FunctieVoor een non-profit organisatie in Arnhem zoeken we een Teamleider Personeels- en Salarisadministratie (PSA).De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-36 uur per week.BedrijfscultuurArnhem is een stad en gemeente in Nederland en de hoofdstad van de provincie Gelderland. De gemeente telt 164.096 inwoners en is daarmee de twaalfde gemeente van Nederland.FunctiebeschrijvingAchtergrond:De gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden hebben de krachten gebundeld op het gebied van bedrijfsvoering. Deze gemeenten, samen goed voor meer dan 230.000 inwoners, hebben op 1 juli 2017 gezamenlijk De Connectie opgericht. De teams zijn volop in ontwikkeling en daarom zoeken we tijdelijk een Interim Teamleider, ter vervanging van de huidige teamleider, die ons hierin kan versterken.De huidige teamleider PSA wordt tijdelijk vervangen door de teamleider Financiële administratie (FA). Als Interim teamleider stuur je samen met de teamleider FA beide teams aan. Waarbij de focus van de interim teamleider zal liggen op het gebied van procesverbeteringen, waaronder het opzetten van het changeproces binnen PSA en het formaliseren van DAP's voor beide teams. De teamleider FA stimuleert gezamenlijk met de interim teamleider de ontwikkeling van collega's naar verantwoordelijke en resultaatgerichte medewerkers. Voor de teamleider FA ligt daar met name de focus. Je gaat werken op een breed terrein van PSA en FA. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en harmonisatie van cultuur, werkprocessen en systemen van de beide teams.Verantwoordelijkheden:- Optimaliseren van de processen;- Overleg voeren met de demandmanagers van de gemeenten t.b.v. verdere harmonisatie en verbeteren van processen op het gebied van PSA en FA;- Stimuleren van samenwerking.Functie-eisen- Opleiding (minimale opleiding): Minimaal bachelor (hbo) werk- en denkniveau;- Je hebt aantoonbare managementervaring en/of projectmanagementervaring. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj), EIS3;- Vereiste (gedragscompetenties en vaardigheden: Je beschikt over coachende vaardigheden, een inspirerende leiderschapsstijl en bent organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit;- Je hebt een hbo-opleiding afgerond in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfskunde. Wens;- Je hebt minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring opgedaan als leidinggevende in een vergelijkbare organisatie. Wens;- Je hebt recente ervaring met het opzetten van veranderprocessen binnen PSA teams. Wens;- Een motivatie en een referentie zijn tevens een eis.Arbeidsvoorwaardenof een max. uurtarief van € 95,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.