Teammanager Dienstverlening

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingBen jij de teammanager die de kwaliteiten en prioriteiten binnen het team ziet? Heb je daarnaast ervaring als leidinggevende in het onderwijs? Reageer dan direct op deze vacature voor het Regio College!Als teammanager geef je, vanuit een gedragen visie, sturing aan de vorming van toekomstbestendige opleidingen afgestemd op de praktijk en onze doelgroep;Je stimuleert eigenaarschap door de aanwezige deskundigheid en de professionele verantwoordelijkheid van docenten optimaal te benutten, waarbij je oog hebt voor communicatie en de individuele kwaliteiten;Binnen de huidige teams heerst er een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de kwaliteit van het onderwijs en examinering. Dit weet je als teammanager op de juiste wijze te benutten;Je werkt daarnaast nauw samen met de ondersteunende teams die je helpen bij een soepele organisatie van het onderwijs;Om de opleiding zo goed mogelijk te laten aansluiten op het bedrijfsleven onderhoud je een uitgebreid netwer;Als lid van het managementteam van de school voor Zorg, Welzijn & Sport geef je mede richting en invulling aan de koers van onze school, de meer-jaren strategie en de strategische doelstellingen.Functie-eisenJe bent een stevige teammanager met leidinggevende ervaring in het onderwijs;Je hebt hbo / wo werk- en denkniveau;Je hebt affiniteit met en kennis van mbo onderwijs;Je beschikt over coachende vaardigheden om de medewerkers verder te brengen in hun persoonlijke ontwikkeling en de krachten binnen het team optimaal te benutten;Je bent flexibel in het aanpassen van je stijl en het verdelen van je aandacht.ArbeidsvoorwaardenEen afwisselende baan voor het nieuwe schooljaar t/m 31 juli 2023 met uitzicht op verlenging;Een reiskostenvergoeding van 15 cent per km;Je wordt beloond met een marktconform salaris van minimaal €3871,- en maximaal €5685,- (conform cao mbo, schaal 12);Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.