Senior Privacy Adviseur

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.FunctiebeschrijvingStandplaats: HilversumStartdatum: 21-08-2023Einddatum: 31-12-2023Tijdelijk dienstverband: JaUren per week: 16-24Online sinds: 04-08-2023FunctieVoor een non-profit organisatie in Hilversum zoeken we een Senior Privacy Adviseur.De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16-24 uur per week.BedrijfscultuurDe gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.FunctiebeschrijvingDe gemeente Hilversum hecht groot belang aan privacy in de relatie met burgers, ondernemers en bezoekers. Deze moeten erop kunnen vertrouwen dat zorgvuldig, veilig en vertrouwelijk wordt omgegaan met het verwerken van persoonsgegevens. Binnen de gemeente is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in de basis geïmplementeerd. We werken op basis van een meerjarenplan aan de verdere invoering daarvan in onze organisatie. Het komende jaar wordt extra ingezet op het opstellen van een veranderagenda voor het verbeteren van de bewustzijn rondom de uitvoering van DPIA's voor nieuwe en bestaande verwerkingen en systemen en de digitale workflow van AVG processen. Daarnaast liggen er nog een tal van klussen om de AVG in de organisatie te borgen. Dat zijn onder meer de verdere bewustwording van privacy als kwaliteitsinstrument in de organisatie, eigenaarschap op risico sturing en de verdere verbetering van Data Protection Impact Assessments (DPIA).Je komt te werken binnen het Privacy & Informatieveiligheid Team (PIT), onderdeel van het team Informatiemanagement. Het PIT bestaat uit een interim Privacy Officer, Information Security Officer en Chief Information Security Officer (CISO).Vanwege langdurige ziekte van één van onze medewerkers wordt gezocht naar een interim Senior Privacy Adviseur die ons Team tijdelijk ondersteund.Wat ga je doen?- Mede opstellen van en uitvoering geven aan de werkagenda voor de verbetering van bewustzijn bij de uitvoering van de AVG en Wpg door de proceseigenaren. Daarbij moet naast het belang van gegevensbescherming ook het belang van de mens (inwoner) centraal gesteld worden bij de realisatie van deze werkagenda;- Eigenaarschap en bewustwording op risico sturing creëren bij de uitvoering van DPIA's in samenwerking met de proceseigenaren;- Ondersteuning bieden bij de uitvoering van Complexe DPIA's.- Beantwoording van (complexe) Privacy gerelateerde vragen;- Advisering over verwerkerschap, verwerkersovereenkomsten en datalekken afhandeling;- Het mede ontwikkelen van specifieke privacy verklaringen en andere privacy producten.De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 15 augustus 2023, in de middag.Functie-eisen- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;- Je hebt minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring als Senior Privacy Officer en/of Data Protection Officer (benoem duidelijk in het cv de uitgevoerde opdrachten);- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van DPIA's. (benoem dit duidelijk in het cv.);- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal universitair masterniveau in een juridische richting, informatierecht en/of privacy recht (benoem dit duidelijk in het cv.);- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider met het opstellen van en uitvoering geven aan de werkagenda voor de verbetering van bewustzijn bij de uitvoering van de AVG en Wpg;- Je hebt minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring als Senior Privacy Officer bij een gemeente;- Een motivatie en een referentie zijn een eis.Arbeidsvoorwaardenof een max. uurtarief van € 110,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.