Senior Medewerker Personeelsadministratie

Regio Rivierenland is een faciliterende en zeer flexibele organisatie van en voor acht gemeenten in het Rivierengebied die de intergemeentelijke samenwerking ondersteunt. In een werkgebied met bijna 250.000 inwoners is heel wat efficiencywinst en voordeel te halen. En dat krijgen we voor elkaar door samen te werken!FunctiebeschrijvingStandplaats: TielStartdatum: 01-09-2023Einddatum: 31-12-2023Tijdelijk dienstverband: JaUren per week: 32Online sinds: 20-07-2023FunctieVoor een non-profit organisatie in Tiel zoeken we een Senior Medewerker Personeelsadministratie.De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.BedrijfscultuurRegio Rivierenland is een faciliterende en zeer flexibele organisatie van en voor acht gemeenten in het Rivierengebied die de intergemeentelijke samenwerking ondersteunt. In een werkgebied met bijna 250.000 inwoners is heel wat efficiencywinst en voordeel te halen. En dat krijgen we voor elkaar door samen te werken!FunctiebeschrijvingIedereen doet mee in de samenleving. Daar gelooft Werkzaak Rivierenland in.Werkzaak Rivierenland voert voor 8 gemeenten in de regio Rivierenland de Participatiewet uit. Wij zijn dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland.Voor het team administraties zijn we op zoek naar een tijdelijke senior medewerker voor de personeels- en werkzoekendenadministratie.Het betreft een veelzijdige functie bij een sociale werkgever waarbij je je administratieve vaardigheden combineert met je natuurlijke talent voor het begeleiden van medewerkers binnen het team.Verantwoordelijkheden:Het cluster personeels- en werkzoekendenadministratie bestaat uit 13 medewerkers, waarvan 6 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.Jouw taken zijn:- Het inrichten van de administratie van contracten (werkgevers), trajecten (werkzoekenden), onderzoeken, de medische dienst en personeel;- Het plannen en verdelen van de werkzaamheden en het bewaken, borgen en toetsen van de voortgang en de kwaliteit van de werkzaamheden;- Het bieden van vakinhoudelijke ondersteuning aan de medewerkers van de personeels- en werkzoekendenadministratie bij de uitvoering van de werkzaamheden;- Het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt gericht op de uitstroom naar reguliere werkgevers;- Het verbinden van het cluster met de organisatie en het onderhouden van contacten met relevante stakeholders.Functie-eisen- Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond;- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op een personeelsadministratie in een seniorenrol;- Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team;- Je bent bereid op onze locatie in Tiel te werken;- Je hebt ervaring in het samenwerken met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt;- Je bent woonachtig in de regio Rivierenland;- Een motivatie is tevens een eis.Arbeidsvoorwaardenof een max. uurtarief van € 60,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.