Scrum Master
Rotterdam is in veel opzichten een voorloper, een vernieuwer. Zonder durf had de jarenlang grootste haven ter wereld niet in Rotterdam gelegen. Zonder durf was Rotterdam de wolken minder dicht genaderd. Zonder durf waren veel debatten over grootstedelijke problemen niet in Rotterdam gestart. Rotterdam zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en ook de minder gebaande paden durven te betreden. De stad die durft zoekt mensen die durven.We bouwen in Rotterdam aan de stad én aan de samenleving. We houden de regie goed in handen, maar geven veel ruimte voor initiatieven. We zijn met 13.500 medewerkers een grote werkgever in het Rijnmondgebied. En met een paar duizend uiteenlopende functies ook een veelzijdige. Samen werken wij voor bijna 600.000 Rotterdammers aan de stad. Dat doen we vanuit achttien diensten en bedrijven en veertien deelgemeenten.Rotterdam is een stad met veel gezichten. Een prachtige skyline, bruisende evenementen, een levendig uitgaansleven en veel verschillende culturen. Maar er zijn ook uitdagingen die kenmerkend zijn voor een grote stad. Daarom is je werk bij de gemeente iedere dag anders.Zo'n stad zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en de minder gebaande paden durven te betreden. Mensen, die graag de handen uit de mouwen steken en zien wat aangepakt moet worden. En die beseffen dat je alleen door goed samen te werken, zaken voor elkaar krijgt. Wij zoeken talenten met durf en ambitie, die hart hebben voor een wereldstad én de mensen die er wonen en werken.FunctiebeschrijvingStandplaats: RotterdamStartdatum: 21-08-2023Einddatum: 21-08-2024Tijdelijk dienstverband: JaUren per week: 32-40Online sinds: 07-08-2023FunctieVoor een non-profit organisatie in Rotterdam zoeken we een Scrum Master.De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-40 uur per week.BedrijfscultuurRotterdam is in veel opzichten een voorloper, een vernieuwer. Zonder durf had de jarenlang grootste haven ter wereld niet in Rotterdam gelegen. Zonder durf was Rotterdam de wolken minder dicht genaderd. Zonder durf waren veel debatten over grootstedelijke problemen niet in Rotterdam gestart. Rotterdam zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en ook de minder gebaande paden durven te betreden. De stad die durft zoekt mensen die durven.We bouwen in Rotterdam aan de stad én aan de samenleving. We houden de regie goed in handen, maar geven veel ruimte voor initiatieven. We zijn met 13.500 medewerkers een grote werkgever in het Rijnmondgebied. En met een paar duizend uiteenlopende functies ook een veelzijdige. Samen werken wij voor bijna 600.000 Rotterdammers aan de stad. Dat doen we vanuit achttien diensten en bedrijven en veertien deelgemeenten.Rotterdam is een stad met veel gezichten. Een prachtige skyline, bruisende evenementen, een levendig uitgaansleven en veel verschillende culturen. Maar er zijn ook uitdagingen die kenmerkend zijn voor een grote stad. Daarom is je werk bij de gemeente iedere dag anders.Zo'n stad zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en de minder gebaande paden durven te betreden. Mensen, die graag de handen uit de mouwen steken en zien wat aangepakt moet worden. En die beseffen dat je alleen door goed samen te werken, zaken voor elkaar krijgt. Wij zoeken talenten met durf en ambitie, die hart hebben voor een wereldstad én de mensen die er wonen en werken.FunctiebeschrijvingJij bent van de juiste informatie op de juiste plek. Mede dankzij jouw inzet kan met de juiste focus gewerkt worden aan Concernbedrijfsvoeringssystemen. Ben jij de Scrum master die het agile proces faciliteert en zorgt voor de gewenste cultuurverandering? Dan hebben wij de perfecte klus voor jou!Jouw functie:De Scrum master is nodig voor het faciliteren van het Agile proces. Daarnaast zal de scrum master zorgdragen voor het aansturen van de huidige scrum teams.Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:• Coördineren van de dagelijkse werkvoorraad;• Begeleiden van het softwareontwikkelproces en zorgt dat het raamwerk (ScrumBan) gevolgd wordt;• Fungeren als schakel tussen de ontwikkelteams en de business;• Ondersteunen PO bij het ordenen van Product Back log Items;• Organiseren, plannen en faciliteren van stand-up vergaderingen, demo's en besluitvormingsprocessen;• Helpen problemen te voorkomen en/of oplossen met het team;• Zelfsturend vermogen stimuleren;• Bijbrengen van Scrum-principes en Agile development aanmoedigen bij teamleden, opdrachtgevers, adviseurs, medewerkers;• Waar nodig organiseren van trainingen.Als overtuigende scrum master ben jij perfect in staat op business en IT met elkaar te verbinden. Jij weet als geen ander goed te schakelen tussen verschillende rollen binnen de organisatie, waarbij je in staat bent om (botsende) culturen bij elkaar te brengen. Jij weet zaken vanuit een breed perspectief te beoordelen met een helicopterview, waarbij je een gevoel hebt voor verhoudingen tussen organisaties of onderdelen daarvan. Vanzelfsprekend kun je zowel zelfstandig als in teamverband functioneren, en kan je zowel op team- als individueel niveau coachen. Tot slot kan je op het juiste niveau zowel mondeling als schriftelijk communiceren.De afdeling:Team CBS bestaat uit 39 medewerkers (Functioneel beheerders, Architect / Adviseur ERP, Quality control, gebruikersondersteuning en ontwikkelaars) die het functioneel beheer en doorontwikkeling uitvoeren voor met name Oracle EBS, APRO Betaalverkeer en Imaging, LIAS (de applicatie welke het plannings- en begrotingsproces ondersteunt), koppeling met HR , een stukje treasury en RPA. Het team CBS ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken, een onderdeel in deze ondersteuning is het Oracle FB team. Dit is de ingang waar alle Oracle EBS- Oracle cloud (en Oracle EBS gerelateerde) issues, vragen, verzoeken en problemen via SARA binnenkomen. Naast het beheer voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen op aanvraag van de clusters.Het team neemt deel aan projecten en denkt mee met veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam. Een Senior Scrum Master is nodig voor het faciliteren van 3 scrumteams en de transitie naar beheer in de Cloud.Onze organisatie:Het team CBS is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam.De backbone van de organisatie.Dat zijn wij.Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega's en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern' genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega's van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.Waar wij van zijn:BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT'ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.Concreet gaan wij over:- juridische, financiële en personeelszaken;- communicatie en bestuursvoorlichting;- leveranciersnetwerken en inkoopcontracten;- persoonlijke ontwikkeling en carrièrebegeleiding;- huisvesting en onderzoek;- ondersteunen en adviseren van het bestuur (B&W).Functie-eisen• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding;• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in het werken in een Agile omgeving/team, opgedaan in de afgelopen acht jaar;• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het begeleiden van veranderingstrajecten, opgedaan in de afgelopen vijf jaar.• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met ketenmanagement, opgedaan in de afgelopen vijf jaar;• Je bent in het bezit van een PSM1 Scrum Master certificering;• Je hebt kennis en ervaring met ScrumBan;• Je hebt ervaring met Oracle eBS teams.Een motivatie en een referentie zijn tevens een eis.Wensen:• Je hebt aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen een gemeentelijke organisatie; (4);• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisaties met > 7.000 medewerkers; (3);• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van proces ontwerpen en functionele documentatie; (2);• Je hebt ervaring met digitalisering van klantprocessen. (1).Arbeidsvoorwaardenof een max. uurtarief van € 100,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.