Recruiter & HR ondersteuner
Ben jij de proactieve en enthousiaste Recruiter & HR Assistent die wij zoeken? Met jouw vaardigheden zorg je ervoor dat de Recruitment en HR-afdeling soepel blijft draaien. Je bent een waardevolle schakel binnen het team en draagt bij aan effectief en efficiënt Recruitment en HR-beheer. Herken jij jezelf hierin? Ben je daarnaast woonachtig in omgeving Den Haag en 32 tot 40 uur beschikbaar? Lees dan snel verder en kom meer te weten over deze combinatie rol!
Je gaat werken bij een toonaangevend softwarebedrijf binnen de zakelijke dienstverlening, gespecialiseerd in boekhoudkundige softwareontwikkeling. Met meer dan 8000 tevreden klanten en een team van ruim 50 gemotiveerde medewerkers, streven we ernaar om onze klanten de best mogelijke oplossingen te bieden. Ons kantoor, gevestigd in hartje Den Haag, ademt een prettige en informele werksfeer, waarin persoonlijke groei en teaminspanning centraal staan.FunctiebeschrijvingAls cruciaal lid van het HR-team zal jij een integrale rol spelen in het volledige wervingsproces en fungeren als het eerste aanspreekpunt voor potentiële kandidaten. Je draagt bij aan het succes van de organisatie door het zorgvuldig selecteren van geschikte kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten en zorg je voor een gedetailleerd beheer van personeelsdossiers om aan alle wettelijke vereisten te voldoen.Verder ben je een efficiënte HR-assistent die uitblinkt in het nauwkeurig beheren van HR-administratie. Je overtreft verwachtingen door proactief te anticiperen op de behoeften van het team en processen te optimaliseren. Samen met de ervaren HR-manager werk je aan het beantwoorden van vragen, maar je neemt ook zelf verantwoordelijkheid om vragen af te handelen en bijvoorbeeld ziekte- en herstelmeldingen te beheren.Functie-eisenHbo werk- en denkniveau;Afgeronde mbo-opleiding in HRM;Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands;Klantgericht en enthousiast om collega's te ondersteunen;Sterk probleemoplossend vermogen;Goede organisatorische en samenwerkingsvaardigheden.ArbeidsvoorwaardenEen competitief salaris tussen € 2.500, - en € 3.500, - op basis van 40 uur;24 vakantiedagen op basis van 40 uur;De mogelijkheid om deels thuis te werken;Reiskostenvergoeding, OV-vergoeding of thuiswerkvergoeding;Een premievrij pensioen;Een hecht team binnen een snelgroeiend Europees softwarebedrijf;Gezamenlijke lunch met dagelijks verse saladebar;Gezellige borrels, uitjes en etentjes;8% vakantiegeld.
