Projectleider WOO

Waterschap Noorderzijlvest is doorlopend op zoek naar nieuwe manieren om water te bedwingen, te verdelen en te zuiveren. Dit is een continu proces. Dat vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun vakgebied.FunctiebeschrijvingStandplaats: GroningenStartdatum: 01-10-2023Einddatum: 31-12-2023Tijdelijk dienstverband: JaUren per week: 24Online sinds: 07-08-2023FunctieVoor een non-profit organisatie in Groningen zoeken we een Projectleider WOO.De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.BedrijfscultuurWaterschap Noorderzijlvest is doorlopend op zoek naar nieuwe manieren om water te bedwingen, te verdelen en te zuiveren. Dit is een continu proces. Dat vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun vakgebied.FunctiebeschrijvingProjectleider WooWerk je graag voor een maatschappelijk gedreven organisatie? Binnen een team dat graag samen de schouders eronder zet?Bij het team Informatisering en Automatisering (I&A) zijn wij op zoek naar een doortastende Projectleider voor 24 uur per week die de implementatie van de Wet open overheid (Woo) in goede banen kan leiden.De Wet open overheid (Woo) is op 1 mei 2022 gedeeltelijk in werking getreden. Dat betekent dat Waterschap Noorderzijlvest maatregelen moet nemen om verschillende categorieën van documenten digitaal toegankelijk te maken en documenten actief gaat ontsluiten voor burgers, bedrijven en andere organisaties.De Woo betekent ook dat de medewerkers van Noorderzijlvest anders moeten gaan werken, zodat er geen ‘bewerking' meer nodig is om stukken actief bekend te maken en er een grotere bewustwording ontstaat van de impact van actieve openbaarheid.Deze aandachtspunten vereisen dat processen opnieuw worden ingericht en dat informatie efficiënter en effectiever toegankelijk wordt gemaakt, zowel binnen als buiten het waterschap. Dit gaat om ingrijpende en complexe organisatieveranderingen.De Woo is geen ‘ding' van alleen juristen of communicatieadviseurs. De Woo gaat over de ‘makers van informatie' in inhoudelijke teams en over processen in teams die informatie beheren en verwerken.We hebben nog veel werk te doen. Daarom zoeken we een projectleider die de implementatie van de Woo gaat voorbereiden en het projectmatig gaat oppakken.Wat ga je doenHet maken van een impactanalyse: hiermee ontstaat inzicht in welke stukken bij Waterschap Noorderzijlvest onder de Woo vallen, waar deze stukken zich bevinden, om welke aantallen het gaat, of er al stukken openbaar gemaakt worden, door wie de stukken openbaar gemaakt worden gemaakt en hoe die openbaarmaking gaat (handmatig of automatisch).- Bepalen van het ambitieniveau;- Bepalen van de wijze van openbaar maken;- Bepalen van de fasering;- Opstellen van een plan van aanpak;- Implementeren van de Woo.Wat jou kenmerkt is jouw kennis van de Woo, jouw klantgerichte houding, jouw doorgrondende werkwijze en pragmatische proactieve aanpak.Binnen het project overzie jij wat er per stap allemaal nodig is om de impact van de Woo inzichtelijk te maken en aan de hand hiervan te komen tot een gedragen plan van aanpak. Aan de hand van het plan implementeer je de Woo succesvol binnen het waterschap.Je werkt nauw samen met de diverse teamleiders en inhoudelijke kennishouders. Ook rapporteer je actief over de voortgang van het project. De interne opdrachtgever klopt bij jou aan als hij/zij vragen heeft over de voortgang, technische uitvoering en de nieuwe manier van werken. Je bent ondernemend, resultaatgericht, analytisch sterk en hebt ruime ervaring als projectleider.Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 30 augustus 2023.Functie-eisen- Je hebt op CV aantoonbaar een HBO oplichting richting Bedrijfskunde;- Je hebt op CV aantoonbaar ervaring als projectleider of vergelijkbare functie in vergelijkbare projecten. Let op: laat dit letterlijk terugkomen in de cv door bijv. geel te arceren;- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd;- Je hebt ervaring met business analyse. Let op: laat dit letterlijk in de CV terugkomen door bijv. geel te arceren;- Je hebt kennis van of ervaring met implementatie van nieuwe wetgeving en van de WOO in het bijzonder. Let op: laat dit letterlijk in de CV terugkomen door bijv. geel te arceren;- Je hebt expertise op het gebied van zaakgericht werken. Let op: laat dit letterlijk in de CV terugkomen door bijv. geel te arceren;- Minimaal 1 referentie is tevens een eis.Je compententies:- Omgevingsbewust, resultaatgericht en samenwerkingsgericht;- Een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak;- Iemand die van nature het gesprek aangaat en helder het belang van een transparante werkwijze kan uitleggen;- Ervaring met veranderingsprocessen waarbij een andere manier van werken centraal staat;- Inzicht in de werkprocessen binnen de overheid waarin het delen van informatie aan de orde is;- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;- Een brede blik en een uitstekend analytisch vermogen.Arbeidsvoorwaardenof een max. uurtarief van € 100,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.