Projectleider Opvang Vluchtelingen Oekraïne

Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente, samen zijn we Nijkerk, een dynamische gemeente met 43.000 inwoners. Als gemeentelijke organisatie faciliteren wij initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional. Voor de gemeente Nijkerk staan de kernwoorden vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht centraal.FunctiebeschrijvingStandplaats: NijkerkStartdatum: 21-07-2023Einddatum: 21-08-2023Tijdelijk dienstverband: JaUren per week: 16-20Online sinds: 21-07-2023FunctieVoor een non-profit organisatie in Nijkerk zoeken we een Projectleider Opvang Vluchtelingen Oekraïne.De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16-20 uur per week.BedrijfscultuurInwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente, samen zijn we Nijkerk, een dynamische gemeente met 43.000 inwoners. Als gemeentelijke organisatie faciliteren wij initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional. Voor de gemeente Nijkerk staan de kernwoorden vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht centraal.FunctiebeschrijvingIn verband met het vertrek van de huidige projectleider is de gemeente Nijkerk op zoek naar een Projectleider opvang vluchtelingen.Het is een uitdagende rol die vraagt om zelfstandigheid, eigen initiatief en regie. Een rol ook die ruimte biedt aan ondernemerschap. Daarbij lever je direct een maatschappelijke meerwaarde voor de gemeente Nijkerk en voor hen die een veilige en stabiele leefomgeving nodig hebben. Je komt te werken in een dynamisch team waar gezamenlijk een opdracht wordt uitgevoerd.De eerste vluchtelingen uit Oekraïne zijn in maart 2022 gearriveerd in Nijkerk. Gedurende het afgelopen jaar zijn stappen gezet van meerdere crisisopvangplekken voor de korte termijn naar een wat stabielere nieuwe opvanglocatie voor de duur van 2 jaar. Per 3 juli 2023 is de nieuwe locatie in gebruik genomen. Binnen de gemeentelijke organisatie en daarbuiten wordt samengewerkt en afgestemd om alle voorzieningen die gerealiseerd moeten worden zo goed mogelijk samen uit te voeren. Als projectleider heb je daar een coödinerende en regisserende rol in. Je legt verantwoording af aan de directie.Wat ga je doen?Als projectleider bouw je verder aan een efficiënte en werkbare aanpak die aansluit bij wat de vluchtelingen nodig hebben. Je zorgt ervoor dat er verbindingen en goede werkbare samenwerkingsafspraken zijn met externe uitvoeringspartners rondom de instroom en begeleiding van vluchtelingen. Je bewaakt de kwaliteit van de samenwerking en uitvoering. Je werkt samen met gemeentelijke collega's die vanuit verschillende taakvelden en teams betrokken zijn bij de opvang en het welzijn van de vluchtelingen.Het komt voor dat er vanuit het Rijk nieuwe regelingen worden ingevoerd of dat bestaande regelingen worden gewijzigd. Je houdt de informatie hieromtrent zorgvuldig bij en zorgt dat collega's, directie en/of bestuur de voor hen relevante informatie ook ontvangen. Voor de locatiemanager en haar team ben jij het aanspreekpunt.De communicatie speelt in jouw rol een belangrijk onderdeel. Je bent een een schakel tussen de uitvoering intern, de directie en het bestuur en externe partners. Je stemt de interne en externe communicatie af met een collega vanuit het team communicatie.Ook een beleidsmatige insteek:Binnen de gemeente Nijkerk staat een visieontwikkeling op de verschillende doelgroepen nieuwkomers – statushouders, asielzoekers, Oekraïners en arbeidsmigranten – op de agenda. Deze ontwikkeling kan gevolgen hebben voor de inrichting van een organisatiestructuur van de huidige projecten. Jij levert aan de deze ontwikkeling een bijdrage op basis van je kennis en expertise. Een visie en uitvoeringsplan voor de langere termijn wordt voor het einde van het jaar van jou verwachtDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 3 augustus van 12 uur tot 15 uur.Functie-eisen- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager- /crisismanager;- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager- /crisismanager;- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;- Je hebt aantoonbare werkervaring met het vormgeven aan beleidsontwikkeling, geef dit aan middels een voorbeeld in het cv;- Je hebt aantoonbare werkervaring met de doelgroep/statushouders;- Een motivatie en een referentie zijn een eis.CompetentiesJe bent analytisch sterk en je kunt schakelen tussen abstracte vraagstukken en concrete uitvoering. Je denkt in oplossingen en bent daarin creatief. Daarnaast ben je beleidsmatig en communicatief sterk.Arbeidsvoorwaardenof een max. uurtarief van € 70,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.