Programmamanager Implementatie Strategische Koers W&I

Wil je werken voor één van de snelst groeiende steden van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Voor deze nieuwe oplossingen is een brede blik nodig. Daarom werken we samen met de stad, met inwoners, ondernemers en instellingen. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.FunctiebeschrijvingStandplaats: UtrechtStartdatum: 01-09-2023Einddatum: 31-12-2023Tijdelijk dienstverband: JaUren per week: 36Online sinds: 27-07-2023FunctieVoor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Programmamanager Implementatie Strategische Koers W&I.De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.BedrijfscultuurWil je werken voor één van de snelst groeiende steden van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Voor deze nieuwe oplossingen is een brede blik nodig. Daarom werken we samen met de stad, met inwoners, ondernemers en instellingen. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.FunctiebeschrijvingWerk en Inkomen streeft naar een dienstverlening die zo goed mogelijk aansluit op de wensen en behoeften van de inwoners en ondernemers van Utrecht. Op dit moment lukt ons dat nog onvoldoende. De dienstverlening is vaak te complex. Te veel gedacht vanuit processen. Te weinig klantgericht.Inwoners voelen daardoor een groeiende afstand tot de overheid en maken niet optimaal gebruik van de belangrijke ondersteuning die wij kunnen bieden. Op het gebied van werk, inkomen, schulden en maatschappelijke ondersteuning. Problemen worden daardoor groter dan ze hoeven te zijn. En nu het sociaal domein onder druk komt te staan, is preventie echt belangrijker dan ooit.Om de kloof weer te dichten, is een verandering binnen onze organisatie nodig. Waardoor in alles wat we doen de inwoner centraal staat. Dat vereist aanpassingen aan onze systemen en processen, aan hoe we met elkaar en de stad samenwerken, aan hoe we onze inwoners benaderen. De Strategische koers van Werk en Inkomen gaat ons daarbij helpen. De Strategische koers heeft als ambitie om de inwoner centraal te stellen in onze dienstverlening enons handelen richting de inwoners. Dat focust zich op het inrichten van klantgericht en integraal werken, een stress-sensitieve dienstverlening te ontwikkelen en keuzes te maken waar we wel én bewust ook niet op inzetten.Inhoudelijke opdracht:1. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de strategische koers van Werk en Inkomen, waarbij de focus gericht is op klantgericht en integraal werken en het ontwikkelen en implementeren van verbetervoorstellen om de dienstverlening van Werk en Inkomen stresssensitiever te maken;2. Coördineer de verschillende deelprojecten van de strategische koers; te weten: Integraal werken, Realisatie strategische koers binnen de uitvoerende units en stress-sensitief werken;Focus op een zorgvuldig intern communicatieproces om alle medewerkers van Werk en Inkomen onderdeel te laten zijn van de gewenste organisatieverandering.3. Faciliteer het Managementteam om de juiste besluiten te nemen ten aanzien van de strategische koers. Signaleer in het proces mogelijkheden om de samenwerking te verbeteren, zowel binnen Werk en Inkomen als het Sociaal Domein breed (i.r.t. de toekomstbestendigheid van het domein). Op basis van de gesignaleerde mogelijkheden wordt bepaald óf en hoe hier invulling aan wordt gegeven;Werk en Inkomen is op zoek naar een programmamanager die regie voert op de uitvoering van deze opdracht en met ondersteuning van een (nader samen te stellen) programmateam de organisatieverandering succesvol implementeert. We zijn benieuwd naar jouw visie op organisatieontwikkeling en welke kansen je ziet om deze opdracht tot een succes te maken. Als programmamanager lever je een bijdrage aan de toekomst van Werk en Inkomen en de dienstverlening aan de inwoners van de gemeente Utrecht. Een opgave die je niet alleen aan kunt. Een uitdaging die vraagt om samenwerking met verschillende professionals in verschillende disciplines en domeinen. De samenwerking tussen beleid, staf en uitvoering is essentieel voor het slagen van deze opdracht. Daarnaast is de verbinding met de stad een cruciale factor om deze opgave tot een succes te maken. Hoe kijk jij aan tegen samenwerking en samen stad maken? Hoe komt jouw maatschappelijke sensitiviteit tot uiting en maak je verbinding met verschillende groepen medewerkers? Hoe zorg je voor een integrale aanpak die leidt tot de meest effectieve voorstellen in dit vraagstuk?Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een gezond stedelijk leven voor iedereen, waarbij we bestaanszekerheid zien als een cruciale randvoorwaarde om dit te laten slagen. We kiezen bewust om ongelijk te investeren voor gelijke kansen voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de de diverse samenleving van Utrecht, vragen we om aansluiting te kunnen maken met de stad en haar inwoners. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Utrecht / het Sociaal Domein en Werk en Inkomen in het bijzonder?Je werkomgeving:De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek binnen de directie Werk en Inkomen. Je valt onder de directe verantwoordelijkheid van de directeur. Je krijgt de ruimte om een programmateam samen te stellen met verschillende professionals van verschillende disciplines binnen Werk en Inkomen. Ook ga je sturing geven aan de verschillende opgavetrekkers / projectleiders die onderdeel uitmaken van de strategische koers: collega's die net als jij zowel denkals doe-kracht hebben, die zowel vernieuwend denken als vernieuwing in de praktijk realiseren. En die goed kunnen luisteren, die uit alles wat ze horen en zien de belangrijkste thema's en vraagstukken kunnen destilleren.Werk en Inkomen:Je gaat werken voor het Sociaal Domein, onder de directie Werk en Inkomen (+- 580 FTE). Een uitvoeringsorganisatie waarbij het centraal staat om de meest kwetsbaren in onze samenleving te helpen om bestaanszekerheid op te bouwen; dat kan variëren van hulp in de bijstand tot begeleiding naar werk of meedoen naar vermogen. De directie bestaat uit drie uitvoeringsunits en de afdelingen beleid- en contractmanagement, informatie- en procesmanagement, business control en strategie & organisatieontwikkeling.Lees hier meer over onze organisatie (link naar Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl).Functie-eisen• Je hebt een afgeronde HBO opleiding;• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met programmamanagement bij voorkeur in het sociaal domein;• Je hebt kennis en kunde over organisatieontwikkeling en hebt bewezen complexe organisatieontwikkeltrajecten succesvol te implementeren;• Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan bij een gemeente;• Je bent in staat om de vertaling te maken van visie naar implementatie en uitvoering en wat dit concreet betekent voor de medewerkers op de werkvloer én de inwoners;• Je werkt gestructureerd, biedt makkelijk overzicht in de veelheid der dingen;• Je bent doortastend en resultaatgericht;• Je beschikt over visie, bent nieuwsgierig naar innovatieve verbetervoorstellen en verbindend van karakter;• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en kunt op strategisch niveau communiceren. Je bent in staat om bestuurders en besluitvormers te adviseren;• Je bent politiek-bestuurlijk én maatschappelijk sensitief ten aanzien van de context van de gemeente UtrechtEen motivatie en een referentie (2) zijn een harde eis.Arbeidsvoorwaardenof een max. uurtarief van € 120,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.