Projectleider Bouw

HBO werk- en denkniveau en aantoonbare relevante werkervaring in het voortraject van planmatig onderhoud.Vaardigheid in het opsporen van kansen en deze omzetten in optimale oplossingen.Uitgebreide kennis van planmatig onderhoud en renovatie van woningen, waardoor je processen kunt verbeteren en projectvoorstellen inclusief begrotingen op inhoud en kwaliteit kunt beoordelen (ruime ervaring met calculeren/begrotingen maken is hiervoor van belang).Functie als "leermeester" voor planvoorbereiders, waarbij je hen stimuleert en begeleidt om actief en klantgericht te opereren, en coacht bij het opstellen van goed onderbouwde onderhouds- en renovatieplannen.Netwerk binnen de branche.Uitstekende onderhandelingsvaardigheden, nauwkeurigheid en gedrevenheid.Ervaring met werken volgens de RGS-methodiek is een pré.
FunctiebeschrijvingBen jij graag het aanspreekpunt voor bestaand vastgoed en onderhoud? Als projectleider coördineer je met taakverdeling om werken tot in de puntjes voor te bereiden en volgens planning, kosten en kwaliteit te realiseren. Je informeert en communiceert effectief, bevordert een goede werksfeer en zorgt voor tevreden opdrachtgevers.
Projectvoorbereiding: Samen met het team bereid je projecten administratief, commercieel en uitvoeringstechnisch voor na opdracht.Inkoopbegeleiding: Je begeleidt de inkoop van materialen en sluit contracten met onderaannemers.Uitvoeringsbegeleiding: Organiseren van doelmatige uitvoering samen met de voorman, waarbij je kwaliteit, veiligheid en productiviteit bewaakt.Projectadministratie: Verantwoordelijk voor de projectadministratie met ondersteuning van de projectassistente.Aanspreekpunt op locatie: Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor opdrachtgevers tijdens de uitvoering.Optimalisatie bijdrage: Via projectevaluaties, beoordeling van toeleveranciers en onderaannemers, en het doen van verbetervoorstellen draag je bij aan de optimalisatie van de organisatie.
Functie-eisenOnze relatie is een familiebedrijf sinds 1894 en wordt geleid door de 4e generatie. Ze zijn bekend om hun innovatie, stabiliteit en gezonde bedrijfsvoering als vastgoedonderhoudsbedrijf. Met 225 medewerkers, hebben ze twee vestigingen in Amsterdam en Utrecht. Wat je voelt op de werkvloer is dat de collega's blij en gelukkig zijn, wat ook weer leidt tot tevreden klanten. Wat werken bij dit bedrijf leuk maakt, is het respect voor medewerkers, de goede faciliteiten, informele sfeer, werkzekerheid en vaste klantteams. Ze richten zich ook op digitalisering en ontwikkelen slimme exploitatie groeimodellen naar CO2-neutrale woningen.
Bij Edison werken we nauw samen met onze relaties om voor jou de optimale uitdaging te vinden. Wij bieden persoonlijke begeleiding, een ontwikkeltraject om vaardigheden te verbeteren en ambities te realiseren, voor een succesvolle carrière in de bouwsector.ArbeidsvoorwaardenBen je geïnteresseerd geraakt? Solliciteer direct via onderstaande of neem contact op met een van onze consultants via 030 889 7635. Toch niet helemaal de vacature die je zoekt? Kijk dan tussen onze andere vacatures.
Meer weten over Edison? Bekijk onze pagina.