Operationeel Planner

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingIn samenwerking met de Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit zijn wij op korte termijn op zoek naar een operationeel planner voor 36 uur per week. Kan jij goed het overzicht bewaren en wil je deze kwaliteit inzetten binnen een overheidsorganisatie? Reageer dan snel!Als operationeel planner ben je samen met andere collega's verantwoordelijk voor het zo efficiënt mogelijk afstemmen van de aanvragen van de klanten op de beschikbare vaste en flexibele bezetting van de divisie Keuren. Je weegt de belangen van de bedrijven, de medewerkers en de NVWA. Omdat de belangen regelmatig tegengesteld zijn, is het van belang dat je stevig in je schoenen staat en duidelijk kunt communiceren naar alle partijen zonder dat het de relatie schaadt. Je bent analytisch ingesteld, en kunt snel schakelen.Indien nodig stem je af met de teamleiders binnen de directie Keuren en uiteraard met je eigen leidinggevende. De afdeling Planning is onderdeel van de Divisie Ontwerp & Dienstverlening en valt onder de Directie Keuren. De Afdeling Planning is verantwoordelijk voor het inplannen van 500 dierenartsen en inspecteurs op onder andere slachthuizen, koel-en vrieshuizen, veeverzamelcentra en luchthavens in heel het land. Dat gebeurt vanuit 3 vestigingen (Zwijndrecht, Zwolle en Eindhoven). Functie-eisenHBO werk- en denkniveau;Kennis van en ervaring met planning;Je kan snel schakelen en efficiënt werken;Kennis en vaardigheid met diverse Plannings- en IT systemen, bij voorkeur Quintiq; Traces; Excel.ArbeidsvoorwaardenEen afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;Een reiskostenvergoeding;Je wordt beloond met een marktconform salaris van €2675,81 t/m €3617,09 schaal 8 conform cao Rijk;Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.