Ondersteunend begeleider VIC( intensieve begeleiding)

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector, maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. We gaan met elkaar aan de slag.Kijk jij vooral naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en wil je graag werken met ons behandelmodel Triple-C? Word dan ondersteunend begeleider bij ASVZ.Je werkzaamheden Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen, Dit vertrouwen bouw je op doormiddel van activiteiten. Je bent de hele dag betrokken in het ritme van de Client. Zo ga je met de client naar het werk en betrek je ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Maar ook is er ingevulde vrije tijd en doen we afwisselende dingen als sporten, snoezelen, spelletjes avond, wandelen tot aan een disco avond. Wij gaan uit van het samen 100% principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt. Dus kan de client maar 20% van de activiteit vullen wij 80% aan. Kan de client de dag erna 80% vullen wij 20% aan.Maandelijks heb je een teamoverleg waarin jij je bijdrage levert voor de plannen van bewoners. Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt tijdens het werk aanwijzingen van persoonlijk begeleiders en begeleiders. Zo leren we al doende samenwerken, plannen en organiseren. Samen zijn wij verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan onze bewoners. Ook zijn er binnen ASVZ veel doorgroeimogelijkheden. En ruimte voor cursussen live en online, zo kun je jezelf en de groep blijven ontwikkelen.We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden. Ontwikkel jezelf en Triple-C met ons door. Kijk hier voor meer informatie over Triple-C.Functie-eisenWij biedenEen baan waarin jij jezelf helemaal kan ontwikkelen! Samen met je collega's kijk je naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 35, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.105,-.Een baan voor minimaal 28 uur en maximaal 32 uur,  36 uur is bespreekbaar8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, fitness, massages, slaapcoaching en tekenen.Doorgroeimogelijkheden naar begeleider en persoonlijk begeleider.Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.ArbeidsvoorwaardenJouw profielAls ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over goede sociale vaardigheden, zelfstandigheid, geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diplomaJe kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewonersJe kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uitWerkplekOp de vlasakker 17, 21, 23 zitten drie VIC workhomes van ASVZ. De cliënten worden zowel tijdens het wonen als het werk of vrije tijd besteding begeleid door dezelfde begeleiders., Hierdoor is een groot contract nodig en het minimaal aantal contract uren 28 uur, om tot optimale relatie opbouw te komen De woningen zijn ruim opgezet met een grote woonkamer en kookeiland. Er wonen 5 cliënten per woning met een ernstige tot matig verstandelijke beperking. Cliënten hebben een eigen slaapkamer met eigen sanitair. De woningen zijn behandelgroepen voor cliënten met een verstandelijke beperking en andere onderliggende psychische aandoeningen met daarnaast ernstige gedragsproblematiek. Er is sprake van agressief gedrag t.o.v. zichzelf, andere en of hun directe omgeving. Help jij de bewoners het leven te begrijpen en doe jij een stapje naar voren als het spannend is?De stijl van begeleiden is specifiek afgestemd op het herstel van het gewone leven, de dagen vullen we doormiddel een dagprogramma wat er op gericht is de cliënten zo veel mogelijk duidelijkheid en voorspelbaarheid te bieden waarbij hun kwaliteit van leven optimaal is.VIC Workhome (Very Intensive Care)Op een VIC Workhome wonen maximaal 5 bewoners. Deze bewoners zijn elders volledig vastgelopen en ervaren hier weer het normale leven. Naast het wonen zorg je hier ook voor de dagbesteding van de bewoner. Het uitgangspunt van een VIC Workhome is eerst stabiliseren. Het is jouw uitdaging om iemand van A naar B te krijgen en je bent niet bang om dingen te ondernemen. Binnen een VIC Workhome is besteden we veel aandacht aan de coaching van jou als medewerker.EVB (Ernstig verstandelijke beperking) Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk (ouders/ verwanten en vrijwilligers) zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!BijzonderhedenGesprekken vinden plaatst op 16-8-2023 op de Merwebolder in Sliedrecht. Solliciteren Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Niels Deventer., teamleider via 06-83068913Meer informatieNeem voor meer informatie over deze functie contact op met ASVZ, telefoonnummer: 0184 491935
Een online assessment en een recruiter gesprek is een onderdeel van de procedure.