HR Officer

IN TE VULLEN VACATURE : HR OFFICER
Datum indiensttreding: 1 november 2023 en een tijdelijk contract van 7 maanden met vooruitzicht op een vast contract
Business France is het Franse agentschap voor internationale ontwikkeling van de Franse economie en is verantwoordelijk voor de internationale ontwikkeling van ondernemingen en hun export en is alsmede belast met het bevorderen van internationale investeringen in Frankrijk. Business France is tevens verantwoordelijk voor het bevorderen van de aantrekkingskracht en het economische imago van Frankrijk, zijn ondernemingen en zijn terroirs. Business France is verantwoordelijk voor het V.I.E. programma (French international postgraduate internship programme). Bij Business France werken 1.500 mensen verspreid over 87 kantoren in 124 landen. Het kantoor van Business France Nederland is gevestigd in Amsterdam en heeft circa vijftien mensen in dienst. Meer informatie op www.businessfrance.fr.


TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN :
Je werkt nauw samen met de directeur van Business France in Amsterdam. Als onderdeel van het team ben je met name verantwoordelijk voor de HR-dossiers van het team en voor het V.I.E. programma.
UITDAGINGEN :
- Adviseren van Franse bedrijven in Nederland op het gebied van het werven van talenten in het kader van het V.I.E. programma (Volontariat International en Entreprise - French international postgraduate internship programme).
- Het bieden van HR-ondersteuning aan het team Business France in Amsterdam in samenwerking met de HR-afdeling van Business France in Düsseldorf en de Nederlandse autoriteiten.
- Deelnemen aan de verdere ontwikkeling van het werkgeversimago van Business France en het implementeren van de juiste maatregelen om het lokale team te ondersteunen bij HR-kwesties en het verbeteren van de kwaliteit van het werk.
- Realiseren van de communicatie op sociale netwerken, in het bijzonder LinkedIn, om de bekendheid van Business France in Nederland en het V.I.E. programma te bevorderen.


WAT JE BIJ ONS GAAT ERVAREN :
- Het inhoud geven aan je opdrachten door bij te dragen aan de ontwikkeling van internationale bekendheid van Franse bedrijven en de loopbaanontwikkeling van jong talent.
- Het werken in een multiculturele omgeving waarbij flexibiliteit, creativiteit en teamgeest worden aangemoedigd.
- Het vergroten van kansen op loopbaanontwikkeling dankzij een internationale carrièremobiliteit.
- Het werken bij een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal beleid.


ZOU HET NIET IETS VOOR JOU KUNNEN ZIJN ?
- Opleiding : afgeronde HBO of WO opleiding of vergelijkbaar, opleiding in personeelsmanagement.
- Ervaring op het gebied van personeelszaken/werving is wenselijk.
- Perfecte beheersing van Nederlands en Frans in woord en geschrift; Engels wordt op prijs gesteld.
- Goede organisatorische vaardigheden, zorgvuldigheid, een goede schrijfvaardigheid, gevoel voor creatieve oplossingen, snel kunnen analyseren, flexibiliteit, discretie, zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden en proactieve opstelling.
- Je houdt van het samenwerken met bedrijven en een persoonlijk contact. Je bent bereid om bedrijven te bezoeken.
- Uitstekende beheersing van Excel, Outlook, Teams, etc.
- Beheersing van digitale communicatietools, met name LinkedIn.


SALARISINDICATIE :
- Vast salaris + variabele bonus als onderdeel van een vast contract.
- Vakantiegeld van 8% bruto per jaar.
- Pensioenpremie.
- 31 vakantiedagen per volledig jaar.
- 2 dagen per week thuiswerken.
CONTRACT EN LOCATIE :
- Tijdelijk contract van 7 maanden met vooruitzicht op een vast contract van 40 uur/week.
- Adres : De Boelelaan 7, 1083 HJ Amsterdam


Sollicitaties in het Frans dienen vóór 31 augustus te worden opgestuurd naar Business France Nederland :
amsterdam@businessfrance.fr en aurelien.giraud@businessfrance.fr