HR Medewerker - Recruiter

EVO Energie zoekt een HR Medewerker - Recruiter, iemand die een team kan bouwen en zorgen dat de huidige medewerkers tevreden zijn! Lees hier de vacature voor EVO-Energie!

'Hoe kunnen we een positieve bijdrage leveren voor het behoud van de mens en natuur?'De enige conclusie die Hans en Martin Jonker konden trekken is meer focussen op duurzame energie. Als échte ondernemerszonen hebben ze beiden in 2008 hun baan opgezegd, dit was de start van EVO-Energie!EVO Energie wil zoveel mogelijk huishoudens en bedrijven voorzien van laadpalen en zonnepanelen. De producten en materialen waar EVO Energie mee werkt is altijd van de beste kwaliteit en ontzettend innovatief! Daarom de naam ‘Evolutionaire Energie'! Duurzame energie moet toegankelijk zijn voor iedereen, dat is de overtuiging van EVO Energie. Een showroom met gastvrije en goed opgeleide medewerkers kan dus ook niet ontbreken.Op dit moment werken er ongeveer 10 mensen bij EVO Energie. Er werken 5 monteurs die als een geoliede machine bij huishoudens en bedrijven de producten installeren. Daarnaast zit er een hechte groep mensen op het kantoor waar de sfeer altijd gezellig en familiair is! De nuchtere Achterhoekse mentaliteit zit in het DNA van EVO Energie en herken je in alles wat ze doen. De plannen voor komend jaar? EVO Energie staat klaar om heel hard te groeien, om dat te realiseren hebben ze meer mensen nodig die zich bij EVO Energie willen voegen en hun missie helpen te realiseren!FunctiebeschrijvingEVO Energie is op zoek naar een HR Medewerker - Recruiter. We weten dat een HR Medewerker en een Recruiter natuurlijk hele andere werkzaamheden hebben, beide functies dragen bij aan de personele groei van EVO Energie! Er is veel werk aan de winkel om EVO Energie voor te bereiden op die groei, denk aan;Employer branding definiëren en uitdragen;Bedrijfsprocessen inzichtelijk maken;Inwerk- en doorgroeiprogramma's maken;Functieprofielen en salarishuizen inzichtelijk maken;Recruiten van nieuw personeel!Naast deze werkzaamheden zal je natuurlijk met Martin en Hans ook nadenken over hoe de huidige werknemers nog langer en liever voor EVO Energie willen werken. Maar ben je bekend met salarisadministratie, contracten opstellen, ziekteverzuim en complexe dossiers, als ervaren HR Medewerker heb je hier ook zeker een grote toegevoegde waarde! Kortom, we zoeken iemand die over de volle breedte mee wil denken over de personele groei en de duurzame inzetbaarheid voor personeel van EVO Energie!Functie-eisenTja, wat vraag je als je op zoek bent naar een HR medewerker en Recruiter? Je moet in ieder geval mensgericht zijn, maar wél in bedrijfsbelang kunnen denken. Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en gaat veel samenwerken met Martin.Je hebt een HBO werk-/denkniveau + minimaal 5 jaar werkervaring als Recruiter of HR Medewerker;Je bent zelfstandig en ziet het werk liggen, maar behoudt altijd overzicht en structuur;Je spreekt en schrijft Nederlands foutloos.ArbeidsvoorwaardenNiet onbelangrijk, wat bieden wij onze nieuwe HR Medewerker / Recruiter? Natuurlijk een ontzettend gezellige werkomgeving met leuke collega's. Er worden regelmatig teamactiviteiten en klantdagen georganiseerd, genoeg gezelligheid dus! Buiten dat is EVO Energie een sociale ondernemer, ze zorgen goed voor hun personeel door betrokken te blijven en in te spelen op persoonlijke behoeftes. Een salaris tussen de €3000,- en €3800,- o.b.v. 40 uur;Je krijgt een dienstverband tussen de 24 en 40 uur;Je krijgt de kans om veel taken naar je toe te trekken die jij interessant vindt; Je krijgt ruimte voor cursussen en kennisverbreding als dat nodig is;Jij draagt bij aan een schonere wereld!