Medewerker Personeels Administratie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingWelkom aan boord! Heb jij minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker of medewerker Personeelsadministratie? Als Recruitment Officer draag je samen met een collega bij aan de ontwikkeling van het recruitment team en de kandidaatreis. Je denkt mee, anticipeert, communiceert, bent creatief en je hebt contact met de (potentiële) kandidaten. Zin in? Solliciteer!
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 juli aanstaande te Houten.
Vanwege een zwangerschapsverlof, zijn wij in samenwerking met Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden op zoek naar een tijdelijke vervanging (periode juli t/m januari 2024) in de functie van Recruitment Officer voor 36 uur per direct beschikbaar (incl.de vrijdag). Als Recruitment Officer zorg je dat de kandidaatreis zo efficiënt en comfortabel verloopt, als ondersteuner van het recruitmentproces;Jij helpt mee om kandidaten een WOW ervaring te laten beleven tijdens de sollicitatieprocedure bij HDSR;Daarnaast ondersteun je de recruiters, sourcers, vacaturehouders en (interne) kandidaten met de focus op de kandidaatbeleving;Je publiceert vacatures, plant sollicitatiegesprekken in, bewaakt de voortgang van de sollicitatieprocedures en stuurt bij waar nodig;Je bent operationeel contactpersoon voor het uitzendbureau, dit betekent o.a. dat je vacatureteksten redigeert, sollicitatiegesprekken inplant en overzicht houdt op het werving & selectieproces voor de inhuurkrachten.
Functie-eisenJe hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker of medewerker Personeelsadministratie;Je hebt ervaring met Microsoft Office 365 en een personeelsadministratiesysteem (bij voorkeur Youforce);Beschikbaar zijn op de vrijdagen (is de parttime dag van de duo collega).
ArbeidsvoorwaardenEen organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief;Het betreft een duobaan waarbij je met één andere collega zorgt voor een fulltime bezetting op het gebied van recruitment ondersteuning;Een werkweek van 32-36 uur per week;Afhankelijk van je ervaring een bruto uurloon van €19,57 tot €25,57 op basis van een 36-urige werkweek / schaal 8, conform cao Waterschappen (incl. cao verhoging per 1 juli 2023);We hanteren flexibele werktijden en de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken.Een reiskostenvergoeding van €0,21 per verreden kilometer woon-werkverkeer, berekening op basis van ANWB route planner snelste route;Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken;Een hybride functie met standplaats Houten en thuiswerken is mogelijk;Een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en een eindejaarsuitkering van 4%;Doorbemiddeling vanuit Driessen bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
