Medewerker personeelsadministratie

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingVind jij het leuk om administratieve taken te combineren met uitvoering geven aan het operationeel personeelsbeleid? Zit het daarnaast in je natuur om vol te gaan voor medewerkerstevredenheid binnen een organisatie? Dan is deze job wat voor jou!In samenwerking met gemeente Weststellingwerf zijn wij per direct opzoek naar een medewerker personeelsadministratie voor 36 uur per week. Het betreft een ziektevervanging tot waarschijnlijk einde van het jaar. Je maakt op basis van genomen besluiten brieven, addenda of arbeidsovereenkomsten voor het personeel en verwerkt de besluiten;Je ondersteunt (administratief) bij de werving en selectieprocedure (ondersteuning bij vacant stellen vacature, planning, uitnodiging, afwijzing, administratieve verwerking);Je administreert en verwerkt alle relevante informatie over inhuur van personeel, bewaakt de afspraken en informeert HRM over binnenkomende signaleringen;Je handelt facturen af in iFinanciën (mbt opleidingen);Je informeert leidinggevenden en HRM rondom Wet verbetering Poortwachter naar aanleiding van signaleringen;Je muteert correcties, maakt rapportages en signaleert foutmeldingen rondom de ziekteadministratie;Je beantwoordt vragen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden/ IKB/ verlof , etc;Je controleert de site van het UWV op klaarstaande facturen en brieven en zet deze door naar de juiste afdeling/ of onderneemt de juiste acties.Functie-eisenJe hebt een relevante afgeronde mbo-opleiding (niveau 4);Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;Je hebt ervaring met personeelsadministratie en administratieve processen;Je hebt ervaring met het (personeels)systeem Youforce en TopDesk (harde eis).ArbeidsvoorwaardenEen afwisselende baan bij een overheidsorganisatie binnen een enthousiast team;Je wordt beloond met een marktconform salaris van minimaal €2255 tot maximaal €3721,- bruto per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring ingedeeld in aanloopschaal 7 of functionele schaal 8, conform cao gemeenten;Een reiskostenvergoeding conform regeling van de opdrachtgever;Je bouwt 8,33% vakantiegeld en naar rato 25 vakantiedagen per jaar op over jouw verdiende salaris;Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen Verbindt!