Medior Medewerker Vergunningen

Reageren tot 14 maart 2022 9.00 uurFunctiebeschrijvingOrganisatie
Nijkerk is een groeiende gemeente. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega's zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.
De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders, met collega's die graag voor elkaar klaar staan. Werk je bij ons dan kun je rekenen op, ruimte voor jouw talent en een uitdagende werkomgeving. Net als de gemeente is de organisatie ook flink in beweging; jouw ontwikkeling, loopbaan en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als een goed gesprek met je leidinggevende en een fijne werksfeer.
Wij zijn regelmatig op zoek naar een enthousiaste en talentvolle professional die zich herkent in onze kernwaarden: eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je zelfstandig, ondernemend en flexibel.
Het team
Voor het team Veiligheid van onze gemeente, zijn wij op zoek naar een medewerker Vergunningen. In het team Veiligheid worden de taken rondom de vergunningen verdeeld over de taakvelden evenementen, horeca en veiligheid.  Het team toetst en beoordeelt onder andere vergunningsaanvragen op grond van de Algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetgeving zoals de Alcoholwet, waarbij de Wet Bibib een rol speelt. Het betreft de behandeling van aanvragen op meerdere aandachtsgebieden en met een specialistisch karakter.
De opdracht
Voor het team Veiligheid van onze gemeente, zijn wij op zoek naar een medior medewerker Vergunningen. Je bent een ervaren en zelfstandig werkend medewerker vergunningen met kennis van het vakgebied vergunningverlening binnen de APV en Bijzondere wetten. Je toetst en beoordeelt aanvragen in lijn met o.a. de wetgeving en het recent vastgestelde Evenementenbeleid. Hierbij heb je oog voor risico verhogende factoren en toepasbare beheersmaatregelen. Voor aanvragers c.q. organisatoren van evenementen ben jij als casemanager het eerste aanspreekpunt, maatwerk en dienstverlening is voor jou hierbij vanzelfsprekend. Als medewerker vergunningen draag je bij aan de  veiligheid van evenementen binnen gemeente Nijkerk, zorg je dat aanvragen tijdig behandeld worden en maak je eventuele knelpunten vlot bespreekbaar. Ook ben je een sparringpartner voor je collega's en geef je gevraagd of ongevraagd advies. Je denkt actief mee in de ontwikkelingen van het team en het vakgebied.Functie-eisenEisen
1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
Wensen
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker vergunningen in het vakgebied Evenementen, Horeca & Veiligheid bij een gemeentelijke organisatie 
2. Aantoonbare kennis en ervaring met aandachts- en risico evenementen (B- en C-evenementen) 
3. Aantoonbare werkervaring met politiek bestuurlijke advisering Arbeidsvoorwaardenin overleg - Reageren tot 14 maart 2022 9.00 uur