Medewerker Inhuurdesk

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingBen jij iemand die graag coördineert op het gebied van inhuur en goed kan multitasken? Kan jij structuur brengen binnen een hectische omgeving en de juiste prioriteiten stellen? Lees dan snel verder!In samenwerking met Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe zijn we op zoek naar een Medewerker Inhuurdesk. Ben jij per direct beschikbaar tot 22 juli voor 32 uur per week, met optie tot verlenging? Reageer dan snel!Je huurt nieuw personeel in door vacatureteksten te schrijven en potentiële kandidaten te spreken;Je bent gesprekspartner en adviseert het management en de directie op het gebied van inhuur;Je houdt contact met zowel interne als externe contactpersonen;Je kunt goed schakelen tussen inhurende manager, kandidaten en leveranciers waarbij de focus ligt op de juiste match op het juiste moment en tegen het juiste budget;Je bent een innovatieve verbinder die goed kan samenwerken en netwerken. Je herkent je in de drie competenties wendbaar, samenwerken en ondernemend.Functie-eisenJe hebt hbo werk- en denkniveau met ervaring in (commerciële) recruitment;Je hebt ervaring met Nétive/Salesforce applicaties;Je hebt kennis van wet en regelgeving omtrent aanbesteden (of bent bereid dit te leren);Je hebt ervaring met het hele proces van externe inhuur; van vacature intake, het opstellen van wervende teksten, het selecteren van de beste kandidaat tot het opstellen van de overeenkomst;Je hebt ervaring met het werken met een Dynamisch Aankoop Systeem.ArbeidsvoorwaardenEen afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op een structurele functie;Een reiskostenvergoeding van 19 cent per km vanaf 5 kilometer tot 35 kilometer enkele reis;Je wordt beloond met een marktconform salaris van €2.798 tot €4.109 op basis van 36 uur, schaal 9, conform cao Gemeenten;Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.