HR medewerker

Wat is Mondzorggilde?

Mondzorggilde is een veelbelovende organisatie van samenwerkende mondzorgpraktijken waarin Finance, HR, Servicedesk etc. gecentraliseerd wordt vanuit haar servicekantoor in Utrecht. Daardoor kunnen de mondzorgspecialisten zich richten op datgene waar zij goed in zijn; de zorg voor hun cliënten. Bij Mondzorggilde staan onze mensen centraal. Als HR-medewerker speel jij daarin een belangrijke rol. Jij bent de communicatief vaardige, mensgerichte en betrokken collega met passie voor HR. Je kan snel schakelen op verschillende niveaus waarbij het mensgerichte en het zakelijke altijd in balans is!

Wat je gaat doen:

Jij bent als HR-medewerker de centrale vraagbaak op HR waar de organisatie niet zonder kan. Je bent nauwkeurig op het gebied van administratieve handelingen, personeels- en salarismutaties. Jij weet als HR-medewerker vrijwel alle antwoorden op de HR gerelateerde vragen die per telefoon en mail binnenkomen. Deze worden bij jou neergelegd door verschillende medewerkers in de organisatie. Dit kunnen regiomanagers zijn, directe collega’s van het servicekantoor of de medewerkers van de tandheelkundige praktijken van Mondzorggilde Nederland.

Jij staat stevig in je schoenen, weet jouw eigen werkgebied goed te bewaken maar bent ook klantgericht in jouw oplossingen en antwoorden. Je zorgt dat collega’s positief zijn over jouw service. Jij bent uiteindelijk degene die alle HR-processen bewaakt. Je bent leergierig, als je zaken nog niet weet ga je op zoek naar de informatie die je nodig hebt. De organisatie is continue in beweging, hetgeen interessante uitdagingen op het gebied van HR met zich meebrengt. Kortom, een uitdagende functie met veel afwisseling in een klein, gedreven en leuk team. Herken jij jezelf in bovenstaande tekst? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

HR-Services De HR-afdeling binnen Mondzorggilde is nu nog een éénmansafdeling. Een deel van de HR-taken is belegd bij de Regiomanagers en de praktijkcoördindatoren, waardoor jij je bezig kunt houden met de taken die centraal geregeld moeten worden. Door onze snelle groei kan het zijn dat er in de nabije toekomst een administratieve collega wordt aangetrokken zodat jullie gezamenlijk kunnen optrekken in de HR-processen. Dat biedt voor jou als senior HR-medewerker ruimte om door te groeien naar een HR-managersrol, waarbij meer focus ligt op beleidsmatige vraagstukken op het gebied van HR. Op dit moment is er een externe HR-consultant bij Mondzorggilde betrokken die op afstand desgevraagd kan adviseren. 

Werkzaamheden


Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle niveaus binnen de organisatie;
Het onderhouden van documentatie en vanuit helikopterview waarborgen van de uitvoering van processen op het gebied van personeelszaken (o.a. voortgangsgesprekken, verzuim, vakantie en verlof, opleidingen);
Werving en selectie van kandidaten voor servicekantoor-functies en eerste contactpersoon voor deze sollicitanten;
Opstellen arbeidsovereenkomsten, overeenkomsten van opdracht;
Onboardingsproces verzorgen;
Verwerken van salarismutaties;
Administratie pensioen- en personeelsverzekeringen;
Termijnbewaking aflopende overeenkomsten;
Administratieve afwikkeling uitstromend personeel.


Dit neem je mee:


Een relevante afgeronde hbo-opleiding, richting HRM;
Ervaring als HR-medewerker of een gelijksoortige functie;
Sterk ontwikkelde social skills, gecombineerd met analytisch vermogen;
Pro-activiteit, hands-on  mentaliteit en een positieve instelling;
Affiniteit met de (mond)zorg is een pré;


Dit bieden wij jou:


Een goed bereikbare, comfortabele, lichte en ruime werkplek; 
Een collegiale, vriendelijke werksfeer gebaseerd op vertrouwen en autonomie;
Afwisselende werkzaamheden in een dynamisch samenwerkingsverband;
Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Marktconform salaris, goed pensioen, scholings- en ontwikkelmogelijkheden en reiskostenvergoeding;
Mogelijkheid om thuis te werken.


Enthousiast geworden?

Stuur dan je motivatie met CV naar: pz@mondzorggilde.nl

Vragen?

Bel: 030 - 78 20 102