HR medewerker
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingVind jij het leuk om een gevarieerd HRM takenpakket te hebben ter ondersteuning van de organisatie? Ben jij iemand die oog heeft voor detail en een zelfstarter die ook in staat is om de juiste informatie uit een bak beschikbare data te verkrijgen waardoor wij over de juiste sturingsinformatie beschikken? Dan is de vacature Medewerker HRM bij de Autoriteit Consument en Markt (ACM) echt iets voor jou!Als medewerker HRM kom je te werken in een enthousiast, gedreven en betrokken HRM team van 17 medewerkers. Er is meer dan genoeg te doen op deze afdeling. Binnen het team ondersteun je samen met twee andere HRM medewerkers de gehele organisatie en werk je samen met de HRM adviseurs en recruiters van deze afdeling voor een specifiek aandachtsgebied.
Je bent samen met je directe collega's verantwoordelijk voor;
Een deel van de personeelsadministratie, ziek- en betermeldingen;HRM gerelateerde vragen.Ondersteun je in het inhuurproces en maak je rapportages.
Buiten deze ondersteunende werkzaamheden ben jij degene die ons proactief gaat helpen om meer grip te krijgen op onze (administratieve) werkprocessen. Hierbij kun je denken aan;
Het beschrijven van (administratieve) werkprocessen;Het maken van rapportages;Het voorstellen van nieuwe rapportages en data-analyses die ons gaan helpen de afdeling beter stuurbaar te maken. Hierbij weet je een brug te slaan naar de afdeling Finance.
We verwachten dat je met jouw kennis van HRM trends en ervaring met het maken van analyses en rapportages weet welke informatie we nodig hebben om deze professionaliseringsslag te maken.Functie-eisenJij bent een klantgerichte en proactieve HRM professional. Je vindt het leuk om in een team werkzaam te zijn en je bent in staat om flexibel in te spelen op alles wat speelt en je eigen takenpakket verder vorm te geven. Daarnaast kun je secuur werken en goed met vertrouwelijke gegevens omgaan. Ook kun je je kennis op het gebied van HR Analytics inzetten om onze HRM afdeling te voorzien van rapportages waar we echt iets aan hebben. Je bent procesgericht en vindt het fijn als alles binnen HRM goed loopt.
Verder heb je:
Een relevante MBO4-opleiding afgerond, bijvoorbeeld HR Analytics, HRM of P&O;Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HRM medewerker;Gedegen kennis van en ervaring van zowel Outlook als Excel;Het is een pre als je ervaring hebt met het maken van rapportages ten behoeve van HR kern en stuurgetallen;Ervaring met P-Direkt, Topdesk is een pré;Je bent integer en kunt zorgvuldig werken.
ArbeidsvoorwaardenEen afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;Reiskostenvergoeding waarbij het OV volledig wordt vergoed;Voor reizen met eigen vervoer geldt een vergoeding van € 0,07 per km;Je wordt beloond met een marktconform salaris van € 2902,24 t/m 3896,00 schaal 8 conform CAO Rijk;Een eindejaarsuitkering;Pensioen opbouw vanaf je eerste week;Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;Een maandelijkse korting van € 10,00 op je sport abonnement via Bedrijfsfitness Nederland bij een van de 3500 aangesloten sportscholen;Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant in hartje Den Haag, vlakbij het CS.
