HR Medewerker

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingZoek jij een functie waarin je operationele taken kan combineren met HR-advies? Lees dan snel verder, wellicht is dit de vacature voor jou!

Heb je nog geen ervaring als HR-adviseur, maar heb je veel operationele ervaring en wil je deze stap graag maken? We zien je reactie graag tegemoetkomen. Binnen deze rol als HR-Adviseur/ -medewerker heb je een mix tussen adviseren van het management en uitvoerende werkzaamheden. Denk hierbij aan:

Mutaties in het personeelssysteem invoeren;Brieven opstellen;Personeels- en salarisadministratie;Vragen van collega's omtrent HR beantwoorden.


Functie-eisenJe hebt aantoonbare ervaring binnen operationele werkzaamheden;Je hebt een relevante opleiding op hbo niveau afgerond;Je hebt ervaring Visma/Raet;Bij voorkeur heb je kennis van cao vo.
ArbeidsvoorwaardenEen afwisselende baan bij een onderwijsinstelling tot in ieder geval januari 2024, met kans op verlenging of een structurele functie;Je wordt beloond met een marktconform salaris van maximaal €4.573,00 / schaal 9 à 10, conform cao vo;Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;Pensioenopbouw vanaf dag 1;Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.