Locatiemanager Crisisnoodopvang Avenhorn
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingIn samenwerking met Veiligheidsregio Noord-Holland Noord zijn wij op zoek naar een locatiemanager voor de crisisnoodopvang in Avenhorn.
Het gaat om een functie voor minimaal 16 en maximaal 24 uur per week (zowel ochtenden, avonden als weekenden). Het streven is dat de opdracht per direct start en het loopt tot 31 oktober 2023. Mogelijk wordt de opdracht daarna verlengd.
Heb jij de ervaring en lijkt het jou een uitdaging om als locatiemanager op de crisisnoodopvang in Avenhorn te werken? Creëer jij snel overzicht wanneer het er niet is en wil jij sociaal maatschappelijk je steentje bijdragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je kan reageren op deze vacature tot dinsdag 26 augustus. De sollicitatiegesprekken bij de Veiligheidsregio vinden plaats op 2 augustus.De locatiemanager is verantwoordelijk voor de operationele dienstverlening binnen de opvanglocatie en is het aanspreekpunt van alle medewerkers van de Crisisnoodopvang (CNO). De locatiemanager verbindt de medewerkers op locatie en verzorgt een briefing tijdens wisseling diensten. Bij vragen of problemen kunnen medewerkers bij hen terecht.
Specifieke taken:
Verzorgt een briefing tijdens start van de diensten;Behoudt het overzicht over nieuw-binnenkomende en vertrekkende bewoners;Beheert de database van aanwezige bewoners;Inventariseren van de voorraad en doorgeven van bestellingen (via AH account);Controleert sanitair, de kantine en de personeelsruimte en stuurt de schoonmaakdienst aan;Controleert regelmatig de slaapvertrekken, laat deze schoonmaken en zorgt dat de inventaris van de de locatie wordt aangevuld;Beheert sleutels op de locatie;Heeft in overleg met de planner inzicht in rooster van medewerkers op locatie;Signaleert problemen en verstoringen in het dagelijkse proces en lost deze op en bespreekt deze problemen met de operationeel manager en draagt zo bij aan eventuele structurele oplossingen;Informeert buiten kantoortijden de piket-operationeel manager over bijzonderheden op de locatie, zoals vechtpartijen, bijzonderheden rondom overplaatsingen;Onderhoudt contacten met de cateraar over de benodigde maaltijden en ziet toe op de afspraken;Onderhoudt contacten met de beveiliging over wat er speelt op locatie voor zijn of haar dienst en ziet toe op de afspraken;Draagt dagoverschrijdende taken over aan de volgende Locatiecoördinator (voor de dagelijkse processen) of aan de operationeel manager (voor de contacten met andere partijen);Neemt deel aan het locatiecoördinatoren overleg, waar beslissingen worden genomen die gaan over de werkwijze op locatie;Stuurt samen met de planner en de activiteitencoördinator de host aan.
Functie-eisenJe beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of bent bezig met de afronding hiervan;Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende of aansturende rol;Je kan goed werken met Teams en OneNote;Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto.
ArbeidsvoorwaardenEen afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op verlenging;Een reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;Je wordt beloond met een marktconform salaris van €3.771,- bruto op basis van 36 uur, schaal 9, trede 5 conform cao CAR/UWO;Voor de vroege ochtenden, late avonden en weekenden ontvang je een toeslag;Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
