Engineer Secundaire Hoogspanning

Je gaat werken bij een gerenomeerd en landelijk actief advies- & ingenieursbureau. Wat actief is in de energie, food & pharma, chemie en raffinaderijen. Je doet dit vanuit de vestiging in Groningen.Betaselect is specialist in het verbinden van bèta's en technische bedrijven. Daarbij zijn ontwikkeling en vooruitgang belangrijke thema's voor ons. Wij faciliteren groei en zijn toekomst gericht. Met ruim 20 jaar ervaring in de lokale markt weten we precies wat er speelt en welke kansen dit voor jou biedt.FunctiebeschrijvingJe bent vanaf het begin tot en met het einde medeverantwoordelijk voor het goed verlopen van hoogspanningsprojecten in distributienetwerken van 10kV tot 380kV. Jouw technisch inzicht is van essentieel belang om een effectieve en efficiënte vertaalslag te kunnen maken van een functioneel ontwerp naar uitvoerbare detailontwerpen. Hierbij heb je de volgende verantwoordelijkheden:Operationeel leiding geven aan een aantal collega Tekenaars en (junior) Engineers, waarbij je hun werk coordineert en controleerd; Begrotingen maken, aanbiedingen opstellen en monitoren van diverse technische aspecten.Het werk kunnen zowel nieuwbouwprojecten zijn als uitbreidingen aan bestaande installaties bij verschillende van onze opdrachtgevers in Noord Nederland.Functie-eisenOm deze functie succesvol uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je beschikt over de volgende aspecten:
HBO werk- en denkniveau op het gebied van elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbaar;Ervaring met secundaire engineering van hoogspanningsinstallaties en affiniteit met primaire installaties;Minimaal 3 a 4 jaar relevante ervaring met energie technische projecten;Ervaring met ELCAD en/of Eplan, ervaring met Systems Engineering is een pré;Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;In het bezit van VOL-VCA;Contactueel en communicatief sterk;Leidinggevende capaciteiten, draagt kennis over en geeft anderen de kans zich te ontwikkelen;Pragmatisch, gedreven en resultaatgericht;Neemt verantwoordelijkheid, denkt in mogelijkheden en blijft realistisch;In staat om te schakelen tussen verschillende taken.
ArbeidsvoorwaardenJe krijgt niet alleen een aantrekkelijke functie, je mag ook rekenen op aantrekkelijke voorwaarden:Salaris tussen de €3000,- & €4200,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring;35 vrije dagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek (22 vakantiedagen en 13 ADV dagen);Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;Flexibele werktijden en de mogelijkheid om de functie fulltime of parttime (minimaal 32 uur) in te vullen;Kerstgratificatie;Concrete en realistische doorgroeimogelijkheden.