Docent bouwkunde

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingHeb jij aantoonbare ervaring en affiniteit met de bouw branche? Ben jij in het bezit of studerend voor een relevante lesbevoegdheid? En krijg jij er energie van om jouw ervaring en kunde over te brengen op leerlingen van de BOL en BBL opleidingen? Reageer dan snel op deze vacature!Als docent bouwkunde werk je samen met een team collega's aan de ontwikkeling en vernieuwing van het (beroeps)onderwijs, dat is afgestemd op de praktijk. Daarbij zorgen jullie samen voor het integreren van het vak binnen de leerplannen. Het is jouw taak het onderwijs, (voorbereiding, uitvoering, toetsing en evaluatie) dat is afgestemd op de leerbehoeftes van de studenten, te verzorgen. Daarnaast begeleid je individuele en groepen studenten in hun leerproces, waarbij coachen en stimuleren belangrijke aspecten zijn. Zelf vormgeven aan het onderwijs doe je ook door het ontwikkelen van leermiddelen, lesmateriaal, modulen en andere delen van het curriculum.Functie-eisenJe hebt ervaring en affiniteit met de bouw branche;Je bent in het bezit van of studerend voor een relevante lesbevoegdheid óf in het bezit van een instructeursdiploma;Je bent in staat om onderwijs toe te passen op niveau 2 / 3 en 4. Zowel voor de BOL, als de BBL opleidingen.ArbeidsvoorwaardenEen afwisselende baan bij het Regio College tot in eerste instantie 31-08-2022;De verwachting dat daarna een verlenging plaats kan vinden met uitzicht op een vast dienstverband;Je wordt beloond met een marktconform salaris van maximaal €4429,- (conform LB, cao mbo). Senior docenten kunnen ingeschaald worden tot maximaal €5018,- (conform LC, cao mbo);Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.