Casemanager GGZ hbo

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingAls casemanager bij Care to Change in Amersfoort heb je een centrale rol binnen deze eigenzinnige specialistische GGZ instelling.Voor cliënten én collega's ben jij het aanspreekpunt als het gaat om lopende behandeltrajecten. Van de intake tot de laatste behandeling, jij bent degene die zowel de cliënt als het administratieve proces begeleidt. Wil jij dus een afwisselende rol met veel cliëntcontact en een nauwe betrokkenheid bij het behandelproces? Dan is dit de vacature voor jou.

De vacature wordt in loondienstverband ingevuld.Telefonische screenings met (potentiële) cliënten;Bewaken van de procesmatige voortgang van behandeltrajecten;Voorbereiden van- en deelnemen aan intakegesprekken samen met de behandelaar;Administratieve taken (opstellen behandelovereenkomsten, correspondentie naar huisartsen en andere zorginstanties, compleet maken van dossiers);Facilitaire taken;Beantwoorden van vragen vanuit cliënten, zowel telefonisch als face to face;
Functie-eisenJe hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werk, GGZ agoog of social work (uitstroomprofiel zorg);Je bent minimaal 24 uur beschikbaar;Je werkt zorgvuldig en gestructureerd;Je weet snel je weg te vinden in nieuwe systemen;
ArbeidsvoorwaardenDe kans om veel te leren binnen een multidisciplinair behandelteam;Je wordt beloond met een salaris van €2.331,- tot €3.826,- (obv 36 uur) conform cao GGZ;Halfjaarlijkse evaluatiegesprekken en salarisverhoging;Direct op contract bij Care to Change;De kans om met complexe casussen in aanraking te komen;Een jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,-;8% vakantiegeld en daar bovenop nog een eindejaarsuitkering van 8,3%;166 vakantie uren en 35 levensfasebudget uren die je kunt opnemen of opsparen;Reiskostenvergoeding volgens de cao GGZ, aangevuld met een extra regeling;