Casemanager GGZ wo

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingWil jij als afgestudeerd psycholoog of pedagogisch wetenschapper de kans krijgen om in de specialistische GGZ aan de slag te gaan? Als casemanager bij Care to Change in Utrecht heb je een centrale rol binnen deze eigenzinnige instelling.Voor cliënten én collega's ben jij het aanspreekpunt als het gaat om lopende behandeltrajecten. Van de intake tot de laatste behandeling, jij bent degene die zowel het administratieve proces als de cliënt begeleidt. Deze rol biedt een uitgelezen mogelijkheid om zelf door te groeien tot behandelaar. Om dat allemaal te faciliteren is er een opleidingsbudget beschikbaar voor jou.

De vacature wordt in loondienstverband ingevuld.Telefonische screenings met (potentiële) cliënten;Bewaken van de procesmatige voortgang van behandeltrajecten;Voorbereiden van- en deelnemen aan intakegesprekken samen met de behandelaar;Administratieve taken (opstellen behandelovereenkomsten, correspondentie naar huisartsen en andere zorginstanties, compleet maken van dossiers);Facilitaire taken;Beantwoorden van vragen vanuit cliënten, zowel telefonisch als face to face;
Functie-eisenJe hebt een afgeronde wo opleiding in de richting psychologie of pedagogische wetenschappen;Je beschikt over een LOGO verklaring;Je bent minimaal 24 uur beschikbaar (ma t/m wo);Je werkt zorgvuldig en gestructureerd;
ArbeidsvoorwaardenDe kans om veel te leren binnen een multidisciplinair behandelteam;Je wordt beloond met een salaris van €2.407,- tot €4.295 (obv 36 uur) conform cao GGZ;Halfjaarlijkse evaluatiegesprekken en salarisverhoging;Direct op contract bij Care to Change;De kans om met complexe casussen in aanraking te komen;Een jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,-;8% vakantiegeld en daar bovenop nog een eindejaarsuitkering van 8,3%;166 vakantie uren en 35 levensfasebudget uren die je kunt opnemen of opsparen;Reiskostenvergoeding volgens de cao GGZ, aangevuld met een extra regeling;