Coördinator P&O Adviseur

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingWil jij je inzetten voor goed werkgeverschap, krijg jij energie van nieuwe medewerkers een vliegende start geven, wil jij je bezig houden met de uitvoering van het P&O beleid en vind je het fijn om sturing te geven aan een team P&O Adviseurs? Lees verder, dit is de vacature die jij zoekt!In samenwerking met Dienst ICT Uitvoering (DICTU) zij wij op zoek naar een enthousiaste P&O Adviseur. De DICTU is één van de grotere ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Het betreft een functie voor 32 - 36 uur per week voor een periode van in eerste instantie 6 maanden, mét kans op verlenging. De standplaats van de functie is Den Haag.Als P&O adviseur adviseer je de leidinggevenden binnen DICTU bij personele en organisatorische aangelegenheden en begeleid je het management en leidinggevenden bij de verdere ontwikkeling, implementatie en de uitvoering van HR-beleid en –instrumenten. Dat doe je in de breedste zin van het woord. Denk hierbij onder andere aan thema's als in-, door- en uitstroom, ontwikkeling en (dis)functioneren.Vanuit jouw expertise voer je gesprekken met leidinggevenden en ook de medewerkers kunnen bij jou terecht. Je geeft advies of contra-expertises. Je signaleert ontwikkel- en knelpunten en geeft leidinggevenden advies over het operationaliseren van HR-beleid. Ook ondersteun je de leidinggevende bij het uitvoeren van hun HR-verantwoordelijkheid. En om tot een goed personeelsbestand te komen, heb jij een rol in werving en selectie.De coördinerende taken bestaan uit het coördineren van de werkzaamheden van 5 P&O adviseurs. Dit doe je door voorzitter te zijn van het wekelijks adviseurs overleg, je bent aanspreekpunt voor de 5 P&O adviseurs bij vragen en neemt deel aan het sturingsoverleg van het team Organisatie & Personeel (O&P) naast de andere coördinatoren.De coördinator heeft geen personeelsverantwoordelijkheid, deze is belegd bij de teammanager O&P. Het betreft functioneel leidinggeven aan collega's van het cluster P&O advies. Functie-eisenJe hebt hbo-niveau, door bijvoorbeeld een opleiding HRM-management of P&O, of door ervaring.Je hebt kennis van het arbeidsrecht en andere relevante wet- en regelgeving rond personeel en organisatie.Je hebt kennis en ervaring in het toepassen van instrumenten, methoden en technieken binnen het P&O-vakgebied.Je kunt verschillende collega's binnen de organisatie adviseren of hebt de ambitie om je adviesvaardigheden verder te ontwikkelen.Je hebt bij voorkeur ervaring met het voeren van selectiegesprekken.Je hebt ervaring bij een (semi-)overheidsorganisatie, bij voorkeur bij het Rijk (dit is een pré).ArbeidsvoorwaardenEen afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;Je wordt beloond met een marktconform salaris van € 3.919,11 - € 5.825,02 in schaal 12, conform cao Rijk;Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;Een maandelijkse korting van €10,00 op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland bij een van de 3500 aangesloten sportscholen.