HR Business Partner
Wie zijn wij?Rubix is een totaalleverancier voor alle onderhouds- en productie-benodigdheden; Wij helpen onze klanten met technische oplossingen en advies in één van de meer dan 50 lokale vestigingen en gespecialiseerde Technical Centers. Met Industrial Up Time Services bieden de specialisten van RUBIX technische en logistieke mogelijkheden om kosten te besparen en de productiviteit van haar klanten te verbeteren. Wij zijn een hard groeiende organisatie met ruim 900 medewerkers in de Benelux.Rubix is onderdeel van Rubix-Group, gevestigd in 23 Europese landen met een hoofdkantoor in London behoren wij tot een van de leiders in de Europese Industrial Supplies markt.Ter versterking van het huidige team in ons distributie centrum in Venlo, zijn we op zoek naar een HR Business Partner.FunctiebeschrijvingWat ga je doen?Als HR Business Partner bij Rubix werk je nauw samen met het managementteam van ons distributiecentrum. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van strategisch en operationeel HR-advies en bent in staat gemakkelijk te schakelen tussen de medewerkers op de vloer en het management. Je fungeert als een vertrouwde adviseur en partner voor de verschillende afdelingen binnen het distributiecentrum.Verantwoordelijkheden:Proactief adviseren en ondersteunen van het management bij HR-vraagstukken, zoals talentmanagement, recruitment en promoties, leren & ontwikkelen, prestatiemanagement, beloningen en de employee experience.Implementeren en handhaven van HR-beleid en -procedures om te voldoen aan de wettelijke vereisten en de beste HR-praktijken.Begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij loopbaanontwikkeling, opleiding en persoonlijke groei.Omgaan met arbeidsconflicten en het bevorderen van een positieve werkcultuur.Coördineren van de flexibele schil die voornamelijk uit uitzendkrachten bestaat.Analyseren van HR-gegevens en het opstellen van rapporten om trends te identificeren en aanbevelingen te doen voor verbeteringen.In welk team kom je te werken?Ons distributiecentrum in Venlo bestaat uit een zeer divers team van ongeveer 120 mensen. De dynamische omgeving van de logistiek zorgt voor veel variatie, dus je werk verschilt van dag tot dag. Het bieden van stabiliteit en zichtbaarheid op de werkvloer is daarom belangrijk. Als HR Business Partner bij Rubix speel je een essentiële rol in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving.Daarnaast kom je te werken in een enthousiast team van HR Business Partners waarmee je kunt sparren over verschillende zaken. Iedereen heeft zijn eigen regio, maar we zoeken elkaar regelmatig live op en werken samen aan cross regionale projecten zoals Onboarding, Rubix Careers, Performance Management.Functie-eisenWat breng je mee?Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de richting van business administration of HR;5+ jaar ervaring als HR Business Partner of een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een distributie- of logistieke omgeving;Gedegen kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en HR-praktijken;Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen op alle niveaus van de organisatie;Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken;Je bent een teamplayer, hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent benaderbaar. Daarnaast zoek je anderen op. Daarnaast sta je sterk in je schoenen en deins je niet terug voor weerstand, maar ga je hier juist mee aan de slag.ArbeidsvoorwaardenOns aanbod : CAO technische groothandelLaptop, telefoon en leaseautoRuime opleidings- en certificeringsmogelijkheden28 vakantiedagenEen uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiend distributiecentrum.De mogelijkheid om impact te hebben op de ontwikkeling en groei van onze medewerkers Spreekt de rol je aan? Reageer vandaag nog!Voor vragen met betrekking tot de vacature kun je telefonisch contact opnemen met Recruitment. Je kunt Vera Nijssen bereiken op +31638484318. Jouw sollicitatie ontvangen we graag per e-mail: vera.nijssen@rubix.com
