Bedrijfsarts

Je gaat aan de slag bij een organisatie waar ze samen werken aan de inzetbaarheid van werknemers. Ieder onderdeel met een eigen expertise en één gemeenschappelijk doel: een leven lang werken mogelijk maken. Mensen en organisaties worden geholpen bij het creëren van nieuwe kansen. Het brede dienstenpakket zorgt ervoor dat de loopbanen van medewerkers vitaal blijven en er deskundige begeleiding geboden wordt. Je komt te werken in een jong team en met een diversiteit aan klanten. Laagdrempeligheid kenmerkt de organisatie.FunctiebeschrijvingHeb jij als bedrijfsarts passie voor jouw vak en ben je op zoek naar verdieping en uitdaging? Beschik je daarnaast over relevante ervaring en heb je een neus voor vernieuwing? Dan is deze bedrijfsarts vacature echt iets voor jou!
Jij zorgt ervoor dat werken onder taakdelegatie is wat het moet zijn. Je krijgt hiervoor de invloed en vrijheid dit verder te ontwikkelen. Namelijk dé manier om werknemers een leven lang optimaal inzetbaar te houden. Door niet alleen naar de medische kant van verzuim te kijken, maar ook door vooral interesse in de mens te tonen. Je wordt uitgedaagd om mee te groeien met de ontwikkeling in de organisatie en workshops te geven. Vanuit de wetenschap dat een groot deel van het verzuim een niet puur medische oorzaak heeft. Maar juist zijn oorsprong vindt in conflicten, vastgelopen loopbanen, financiële problemen en druk. Vanuit het besef dat een verzuimmelding vaak een schreeuw om échte aandacht is. Vanuit deze wetenschap zorg jij er als bedrijfsarts voor dat de verzuimmanagers de dialoog aangaan met de werkgevers en werknemers. En dan gaan zij, onder jouw aanvoering, support en verantwoordelijkheid zorgen dat er een passende oplossing komt. En mocht blijken dat er wel degelijk psychosociale en/of medische oorzaken ten grondslag liggen aan het verzuim, dan ben jij degene die dit adequaat weet aan te pakken.Functie-eisenJe beschikt over een afgeronde opleiding tot bedrijfsarts en bijbehorende registratie.Je hebt ervaring als bedrijfsarts.Je hebt passie voor jouw vak.Je weet wat werkgevers en werknemers beweegt.Je hebt een neus voor vernieuwing.ArbeidsvoorwaardenHet betreft een vaste functie.
Het aantal uren wordt in onderling overeengekomen.