Administratief medewerker (Oekraïens sprekend)
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingVoor de Sociale Verzekeringsbank (SVB) zijn we op zoek naar een gemotiveerde administratieve medewerkers Kinderbijslag met uitstekende communicatieve vaardigheden in het Oekraïens, en daarbij ook Engels. De Nederlandse taal is een pre.Als administratief medewerker Kinderbijslag speel je een cruciale rol in het ondersteunen van ons team en het zorgvuldig beheren van administratieve taken met betrekking tot kinderbijslag. Jouw bijdrage helpt gezinnen te voorzien in de financiële behoeften van hun kinderen.
Verantwoordelijkheden:
Het verwerken van administratieve taken met betrekking tot kinderbijslag, zoals het verzamelen en verifiëren van relevante gegevens.Het communiceren met klanten via verschillende kanalen, waarbij je klantgericht te werk gaat om vragen te beantwoorden en problemen op te lossen.Het zorgvuldig en nauwkeurig bijhouden van dossiers en documenten.Het assisteren van het team bij ad-hoc administratieve taken.
Functie-eisenVloeiende beheersing van de Oekraïense taal is een essentiële eis.Goede beheersing van de Engels taal is een eisGoede beheersing van Nederlandse taal is een pre.Sterke klantgerichte mindset en het vermogen om effectief te communiceren met diverse klanten.Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn van groot belang bij het beheren van administratieve taken.Uitstekende computervaardigheden, inclusief ervaring met Microsoft Office en administratieve software.
ArbeidsvoorwaardenEen afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;Een reiskostenvergoeding;Je wordt beloond met een marktconform salaris van € 3.225,- [bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur] schaal 6 trede 0, conform cao;Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken;Een thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag;Internetvergoeding van €30,- per maand;Een eindejaarsuitkering van 8,33%;Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
