Administratief Medewerker
Ben jij, als net afgestudeerde, klaar om je administratieve skills verder te ontwikkelen? Ben jij de administratie topper die altijd een stapje vooruit denkt? Zie jij kansen liggen en graaf jij altijd net wat dieper? Ben je ook nog eens 32 tot 40 uur beschikbaar en woonachtig in omgeving Utrecht? Lees dan verder!
Onze opdrachtgever is een specialist op het gebied van subsidies en kostenbesparingen en voorkomt dat instellingen en grote profit organisaties veel geld laten liggen. Zij richten zich op het realiseren van besparingen van personeelskosten en nemen met hun specialisten het volledige subsidietraject uit handen. In totaal werken hier 35 werknemers verdeeld over 2 vestigingen. De cultuur omschrijft zich als professioneel, toegankelijk, informeel en enthousiast. De lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor eigen inbreng.FunctiebeschrijvingAls Administratief medewerker ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van alle binnenkomende gegevens van de klanten. Belangrijk is dat jij repeterende werkzaamheden niet uit de weg gaat en het als een uitdaging ziet om dit netjes en secuur te verwerken. Een eervolle taak want door jouw werkzaamheden kan een klant subsidies of kostenbesparing krijgen. Tijdens jouw werkzaamheden heb je contact met klanten en subsidieverstrekkers maar ook met de adviseurs en consultants. Een mooie gelegenheid om werkervaring op te doen binnen een professionele organisatie!Functie-eisenHBO werk- en denkniveau of minimaal een afgeronde mbo-opleiding;Aantoonbare administratieve ervaring;Handig met computers en officeprogramma's zoals Excel;Je werkt nauwkeurig, efficiënt maar bovenal foutloos;ArbeidsvoorwaardenSalaris tussen de €2.100,- en €2.600,- o.b.v. 40 uur;Een open en informele werksfeer;Een omgeving waarin je kunt leren, jezelf ontwikkelen en doorgroeien naar andere functies binnen het bedrijf;Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;Flexibele werktijden met de mogelijk om deels thuis te werken;Winstdelingsregeling;Mobiele telefoon en laptop;26 vakantiedagen met mogelijkheid om bij te kopen;Een pensioenregeling waarvan 70% wordt betaald door de werkgever;Deelname aan collectieve zorgverzekering;Dagelijks gezonde tussendoortjes, lekker drankjes en natuurlijk een VrijMiBo;Legendarische bedrijfsfeesten die tot in de puntjes verzorgd zijn.