Adviseur jongeren parttime
Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren jongerenadviseur. Als jongerenadviseur sta je klaar voor alle Amsterdammers in de leeftijd
van 18 tot 27 jaar. Je gaat jongeren begeleiden en motiveren om terug te gaan naar
school of begeleiden en bemiddelen bij het vinden van een baan. Jouw toekomstige
jongeren hebben vaak extra begeleiding nodig om een passende plek in de steeds
veranderende maatschappij te kunnen krijgen en behouden. Je werkt nauw samen
werken met verschillende interne en externe partners en maakt gebruik maken van
diverse instrumenten. Je neemt contact op met WSP/W&R of andere ketenpartners.
De jongerenadviseur voert één of meerdere intakegesprekken met nieuwe klanten en
stelt per klant een profiel op. Ook bepaalt de Jongerenadviseur of de jongere in het bezit
is van een startkwalificatie.
Je faciliteert en adviseert over de bijstandsaanvraag en handhaaft de verplichtingen
die aan een bijstandsuitkering vastzitten. Je stelt samen met de jongere een
begeleidingsplan en legt daarin afspraken vast.
De jongerenadviseur inventariseert de mogelijkheden, talenten, ervaring en
belemmeringen van de jongeren. Bepaalt in overleg met de jongere de route naar
school of werk of passend (voor)traject; eventueel met flankerende voorzieningen,
maakt op basis daarvan een integraal plan van aanpak.
De jongerenadviseur houdt een regisserende rol in de vervolgontwikkelingen, werkt
daarin nauw samen met ketenpartners en realiseert op deze wijze duurzame
plaatsingen (minimaal 6 maanden na succesvolle uitstroom). Hierbij hoort een goede
nazorg na uitstroom.
De jongerenadviseur werkt waar nodig out-reachend en legt o.a. huisbezoeken af bij
jongeren die onder de RMC-wetgeving vallen. Je onderhoudt contact met de ketenpartners
m een gecoördineerde begeleiding van de jongere te bewerkstelligen en geeft in
samenwerking met ketenpartners voorlichting en advies aan jongeren. Om voortijdige
schooluitval te voorkomen werk je nauw samen met scholen. Je sluit aan bij het
zorgnetwerk van de school en bent het aanspreekpunt op school voor zowel leerlingen
als docenten/mentoren etc.
Je volgt en evalueert de ontwikkelingen op het vakgebied, de arbeidsmarkt en bouwt
kennis van re-integratiebedrijven op. De jongerenadviseur is in staat om diverse
gesprekstechnieken toe te passen, registreert en beheert relevante informatie en kent
de relevante wet- en regelgeving (o.a. Participatiewet, RMC-wetgeving en
privacywetgeving) en de sociale kaart van in het gebied en ontwikkelt een groot netwerk
met jongeren, werkgevers, onderwijsinstanties en andere netwerkpartners
Iemand die in staat is om zich in ‘de jongere van nu’ te verplaatsen en de
begeleidingsstijl hierop aan te passen. Iemand die gebruik maakt van nieuwe
communicatie instrumenten en ‘out of the box’ wil denken. In dit vak is geen enkel
gesprek hetzelfde. Soms zal je streng moeten zijn en duidelijke grenzen stellen en
pdrachten meegeven. Hierin word je dan ook vanuit de Participatiewetgeving
ndersteund. Je staat zeer stevig in je schoenen en laat je niet snel van je stuk brengen. Op andere momenten moet je juist meer meebewegen, iemand de ruimte geven om te leren en fouten te maken. Hierbij werk je veel en actief samen met partners
Verder vragen wij:
een HBO- diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
Affiniteit en ervaring met begeleiden van ( kwetsbare) jongeren met multi-problematiek;
bekend met sociale kaart en zorgnetwerk van Amsterdam;
Pré: ervaring en/of affiniteit met het stadsdeel Zuidoost;
Pré: ervaring en/of affiniteit met justitie.
Een parttime baan voor 32 -36 uur bij de gemeente Amsterdam.;
Het gaat om een tijdelijk dienstverband van een half jaar met kans op verlenging.
Een mooi salaris van € 2750 - € 4050 bruto per maand op basis van 36 uur. Dit salaris is afhankelijk van je opleiding en je werkervaring;
Bij de gemeente heerst een prettige werksfeer, ruimte eigen verantwoordelijkheid:
Je ontwikkeling staat nooit stil. Daarom krijg je toegang tot ons online trainingsplatform GoodHabitz. Via dit platform kun je meer dan 100 trainingen volgen;
Je tegemoetkoming woon-werkverkeer is afhankelijk van het aantal kilometers tussen je woon- en werkadres, de gemeente hanteert hierbij een maximum van 45 km enkele reisafstand.
