HR Adviseur
Daag jij als HR-adviseur de directie uit om de organisatie naar een hoger niveau te tillen? Als HR-adviseur heb jij een belangrijke taak: de groei van Vallei Accountants, een top 50 kantoor, te stimuleren en te borgen. Onze mensen zijn onze kracht, daarom zijn we op zoek naar een allround HR-Adviseur die van aanpakken weet!
Wat ga je doen als HR-adviseur?
Werken als HR-adviseur bij een snel groeiend Top 50 kantoor brengt uitdagingen met zich mee, hier draai jij je hand niet voor om. Als mensenmens ben jij een steunpilaar voor je collega’s. Daardoor lopen ze gerust binnen, niet alleen om over hun weekend te kletsen maar ook om je advies te vragen.
Jij weet mensen te binden en te boeien, niet alleen je huidige collega’s maar ook je toekomstige collega’s. Hier krijg je de vrije hand in en laat je de wervingskanalen voor je werken: van advertorials, LinkedIn (voor recruiters) tot traditionele media. We staan in contact met meerdere Hogescholen en Universiteiten, waar we regelmatig participeren in gave activiteiten, borrels en open dagen. Ook hier zoek jij je toekomstige collega’s op. Creativiteit hierin is zeker welkom.
Naast het aantrekken van nieuwe collega’s, pak je ook interne HR-werkzaamheden op. Je hebt veel contact met de directie en zorgt ervoor dat HR-zaken binnen Vallei Accountants goed geregeld zijn. Hier horen ook overstijgende (langetermijn)projecten bij, denk aan personeelsplanning & het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek welke je regelt en analyseert. Aan de hand van dit onderzoek, heb je weer mooie aandachtspunten voor het komende jaar. Je waarborgt de groei van het kantoor door actief te werken aan deze punten en samen met het management verandering aan te brengen waar nodig. Samen gaan we voor verdere professionalisering en groei!
De afwisseling van HR-werkzaamheden en de wervingswerkzaamheden, spreekt jou aan. Verder schakel je snel en direct. Jij staat open om samen met ons te groeien, te ontdekken en te ontwikkelen. Groeien betekent ook voor ons: onze horizon verbreden met nieuwe ideeën en uit de comfortzone gaan.
Klaar om hét verschil te maken? En heb jij zin in een nieuwe uitdaging waarbij je ontwikkeling een boost krijgt?
Wat kun je van ons verwachten?
Vallei Accountants biedt een afwisselende, dynamische baan in een snelgroeiende en vooruitstrevende organisatie. Uiteraard horen daar goede arbeidsvoorwaarden bij. We hanteren de volgende arbeidsvoorwaarden:
Een prima salaris;
Een mooie bonus;
Een laptop en telefoon van de zaak;
Veel ontwikkelmogelijkheden passend bij jouw ambitie;
Een team van enthousiaste en leuke collega’s die zorgen voor veel gezelligheid.
Wat verwachten wij van jou?
Om de functie goed uit te kunnen oefenen, is het belangrijk dat je over de volgende kennis en vaardigheden beschikt:
Je hebt hbo werk- en denkniveau en bent 32-40 uur per week beschikbaar;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in de HR/recruitmentbranche;
Kennis van de Accountancy is handig maar als je openstaat om te leren, kun je de accountancy snel eigen maken;
Je bent een echte doorzetter en houdt ervan om snel te schakelen;
Je vindt het leuk om verschillende HR-projecten op te pakken en komt graag met nieuwe ideeën;
Je krijgt energie van contact met mensen en weet ze te binden
Voldoe je niet aan (alle) bovenstaande punten, maar ben je wél klaar voor deze uitdaging? Ook dan spreken we je graag om kennis te maken!
Ben jij klaar om het verschil te maken voor Vallei Accountants en je eigen groei te boosten?
Reageer dan via de sollicitatiebutton of stuur jouw motivatie en CV naar vacature@vaacc.nl. Voor vragen kun je ook bellen naar 033-2866619 en vragen naar Marfred de Leeuw.
