HR Adviseur

Ben jij een aanpakker die graag bezig is op tactisch, operationeel en uitvoerend niveau? Als jij toe bent aan een de volgende stap in je carrière dan is dit dé functie voor jou!

De organisatie waar je komt te werken is een groot familiebedrijf met meerdere vestigingen in Nederland. De organisatie is actief binnen de civiele techniek en houdt zich bezig met verschillende projecten, waaronder transport, onderhoud en wegenbouw werkzaamheden. De veelzijdigheid van de organisatie en de verschillende soorten functies die ze kennen, in de buitendienst en op kantoor, maakt het bedrijf erg dynamisch. De medewerkers kennen een veilige werkomgeving waar persoonlijke begeleiding voorop staat. Interne doorgroei en ontwikkeling is één van de belangrijkste speerpunten van de organisatie. De sfeer is erg gebroederlijk en met alle keren dat je als organisatie samen komt, leer je iedereen snel en goed kennen!Wat super leuk dat je nog steeds geïnteresseerd bent in de functie van HR-adviseur! Wat zijn de volgende stappen? Op het moment dat je solliciteert, neemt onze consultant contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Op het moment dat wij ook een match zien, word je voorgedragen aan de organisatie. Als zij de match ook zien, ga je op kennismakingsgesprek. Goed gesprek gehad? Hierna volgt er wellicht een tweede gesprek. Is dit gesprek ook positief? Dan kunnen wij jou feliciteren met je nieuwe baan als HR-adviseur!FunctiebeschrijvingAls HR-Adviseur houd jij je bezig met uiteenlopende vraagstukken. Zo ben je de ene dag druk met het uitvoeren van projecten zoals het opzetten van het salarishuis, uitvoeren van het onboardingproces of de employer branding verder opzetten. Samen je collega ben je daarnaast verantwoordelijk en het aanspreekpunt als het gaat om de in-, door- en uitstroom. Als HR-adviseur ben je iemand die graag anderen meeneemt en het leuk vind om nieuwe projecten op te starten. Op de HR afdeling kom je te werken met twee collega's waarvan één junior hr-adviseur en een salarisadministrateur.De organisatie is op zoek naar iemand die het leuk vindt om zelfstandig taken op te pakken en die de vele ruimte die de organisatie geeft, pakt voor eigen initiatieven en inbreng. Met jouw proactieve, zelfstandige en flexibele houding klinkt dit als muziek in de oren toch?Wil je meer weten over deze diverse en brede HR functie of weet je genoeg en denk je dat jij dé match bent voor deze functie? Solliciteer dan direct! Wij komen graag met je in contact!Functie-eisenHBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting Human Resource Management of vergelijkbaar;Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.ArbeidsvoorwaardenEen passend salaris gebaseerd op ervaring tussen € 3.500,- en € 4.200,- bruto per maand;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingsmogelijkheden.