HR Assistent

Met jouw proactieve houding en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat de HR-afdeling soepel blijft draaien. Je bent een waardevolle schakel binnen het team en draagt bij aan een effectief en efficiënt HR-beheer. Herken jij jezelf hierin? Ben je daarnaast woonachtig in omgeving Den Haag en 32 tot 40 uur beschikbaar? Lees dan snel verder!

Stap binnen in deze ambitieuze organisatie binnen de zakelijke dienstverlening op het gebied van boekhoudkundige softwareontwikkeling. Zij bieden een innovatief product dat geheel op de wensen en behoeften van de klant wordt afgesteld. Op het kantoor in Den Haag werken ruim 50 medewerkers nauw samen om meer dan 8000 klanten tevreden te houden. Door de focus op persoonlijke aandacht hebben zij een goede gevestigde naam in de markt. Zij bieden een functie met groeimogelijkheden, waarbij je alle mogelijkheden hebt om jezelf te ontplooien. Op het kantoor wordt er hard gewerkt in een prettige, informele werksfeer.FunctiebeschrijvingJij bent een efficiënte HR-assistent die ervoor zorgt dat de HR-administratie perfect op orde is. Je anticipeert op de behoeften van de HR-manager en hebt alles al geregeld voordat er om gevraagd wordt. Bovendien ben je altijd op zoek naar mogelijkheden om processen te optimaliseren en kom je met een gedegen plan van aanpak. Als HR-assistent krijg je een uitdagende functie met veel zelfstandigheid. Je werkt nauw samen met de ervaren HR-manager en ondersteunt haar bij het beantwoorden van vragen. Daarnaast neem je zelf ook de verantwoordelijkheid om deze vragen op te pakken en af te handelen. Het beheer van ziekte- en herstelmeldingen behoort ook tot jouw takenpakket.Op het gebied van recruitment speel je een actieve rol bij het plaatsen van vacatures en fungeer je als het aanspreekpunt voor potentiële kandidaten. Je bent betrokken bij het hele proces, van het selecteren van geschikte kandidaten tot aan het voeren van sollicitatiegesprekken.Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten en zorg je voor een nauwkeurig beheer van de personeelsdossiers. Je zorgt ervoor dat alle documenten compleet en up-to-date zijn, zodat er te allen tijde kan worden voldaan aan de wettelijke vereisten.Met jouw proactieve houding en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat de HR-afdeling soepel blijft draaien. Je bent een waardevolle schakel binnen het team en draagt bij aan een effectief en efficiënt HR-beheer.Functie-eisenHbo werk- en denkniveauEen afgeronde mbo HRM opleiding;Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden;Goede beheersing van de Nederlandse taal;Klantgerichtheid: je staat enthousiast klaar voor (nieuwe) collega's;Probleemoplossend vermogen;Organisatie bewust samenwerken.ArbeidsvoorwaardenEen salaris tussen de € 2.500, - en € 3.500, - o.b.v. 40 uur;24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;Een klein hecht team in Den Haag dat tegelijkertijd onderdeel is van één van de sterkst groeiende softwarebedrijven van Europa;Werken in een prachtig oud pand in hartje Den Haag met eigen parkeerplaats;Goed verzorgde lunch, inclusief saladebar die elke dag vers gevuld wordt;Deels thuiswerken is mogelijk;Reiskosten-, OV-, of thuiswerkvergoeding;Een premievrij pensioen;Regelmatig borrels, uitjes en etentjes8% vakantiegeld.